重庆-劳务派遣派遣工劳动合同范本最新版VIP免费

重庆人力资源管理有限公司派遣员工劳动合同姓名派往单位姓名性别出生年月照片第１页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第１页共6页文化程度政治面貌民族婚姻状况学历参加工作时间身份证号码毕业学校所学专业毕业时间参加工作时间学习方式开户银行工资卡号手机家庭电话办公电话电子邮箱居住地址户口类型城镇□｜农村□身高籍贯户口所在地人事档案是否托管商业保险情况联系地址邮政编码技术职称评定时间本人简历起止年月工作(学习)单位职务家庭成员关系姓名单位职务联系电话社保情况原单位名称所有制退工日期养老保险是否已建立是□｜否□社保编号：基本医保险是否已建立是□医保号码：否□公积金是否已建立是□否□备注有无参加“法轮功”或其他非法组织有无重大伤病、疾病、传染病、遗传病或慢性病史本人所填写的内容完全属实，如因提供虚假情况或资料所引起的一切责任及后果，均由本人承担。填写人：日期：第２页共6页第１页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第２页共6页重庆人力资源管理有限公司外派员工须知亲爱的外派员工：你在外派工作期间，公司将为你提供如下服务：①办理录用、退工手续；②管理员工档案，根据档案出具婚姻状况、政治表现、在职情况等证明，并接收职称评审、学历变更等需归档材料；③按照与外派单位的约定，办理员工各项社会保险等；④发放工资，并出具相应收入证明、纳税证明等。特别提醒：①我公司将向每位外派员工提供《重庆人力资源管理有限公司雇员手册》，请仔细阅读该手册，遵守雇员手册的各项规定，并妥善保管。②若你未申报过社会保险和住房公积金，请准备好身份证复印件两份、学历复印件一份、一寸免冠登记照四张，以便于我们为你办理保险和公积金申报等事项。③若你已办理过社会保险和住房公积金的，请在原申报地或由原缴纳单位办停，并于劳动合同签订后的一周内将养老保险接续卡、医保号码、失业保险登记卡以及住房公积金转出凭证和您的工资卡号等交予公司工作人员，以便于我们为你办理续缴手续。④我公司根据社保局规定每月15号之前申报次月员工社会保险，因员工逾期不签合同或社保、公积金应停未停而导致社保、公积金无法申报、员工无法享受社保的一切后果由员工本人自行承担。⑤为保证资金安全，工资卡号不能随意更改。如有遗失，请在重新申请卡号后第一时间内以书面的形式通知我们，由于你未及时通知而造成的工资发放错误，后果由员工本人自行承担。■联系我们：公司网站：www.fsthr.com(工资、社保、政策咨询等请登陆此网站)地址：重庆江北区区府路1号附1号农垦大厦4楼邮编：400020传真：023－67766321■医疗保险查询电话：16866999医疗保险查询网站：www.cqyb.gov.cn■住房公积金查询电话：16899189住房公积金查询网站：www.cqgjj.cn■各服务部门电话：录用、退工、档案接收/转出、出具各类证明67765191、67765373医疗保险、失业保险、住房公积金、工伤保险、生育保险67765670、67766626养老保险、工资发放、领取养老保险接续卡67766626员工声明：我已仔细阅读过重庆人力资源管理有限公司外派员工须知，并充分理解须知第３页共6页第２页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第３页共6页内容，因本人原因而导致的一切后果由本人承担。员工签字：甲方：重庆人力资源管理有限公司负责人：杜星注册地址或营业地址：重庆市江北区华新街214号农垦大厦4楼乙方：身份证号码：户籍地：居住地址（通讯地址）：邮编：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方以及用工单位依法制定的规章制度，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本劳动合同（以下简称合同）。甲乙双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。一、定义：第一条甲方作为具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司，根据用工单位业务用人需求，与乙方签订本合同。第二条用工单位是指根据业务发展需要，提供劳动岗位的合法单位。第三条乙方也称派遣人员，是经用工单位选择...