防灾科技学院成人高等教育毕业设计（论文）开题报告书学号：姓名：专业：层次：学习形式：毕业论文题目：拜耳（中国）的激励方法浅析（宋体，小四，加粗）一、本项设计的性质及目标（宋体，小四）本文参照拜耳（中国）有限公司作为具体的案例，探讨医药公司员工激励的是什么样的近况和怎样改进，期望总结出拜耳（中国）有限公司激励体系中存在的不足之处，从而给出相关的提议。二、要解决的主要问题（宋体，小四）其一，分析拜耳（中国）有限公司激励方法其二，拜耳（中国）有限公司激励方法存在的问题及分析其三，探究拜耳（中国）有限公司员工激励方法的优化措施三、设计方案（宋体，小四）文章遵循“理论→现状→问题→对策”的整体方案进行，具体如下所示：拜耳（中国）的激励方法浅析结论拜耳（中国）有限公司激励方法存在的问题及分析拜耳（中国）有限公司员工激励方法的优化措施拜耳（中国）有限公司激励方法存在问题问题成因考核指标非物质激励薪酬+培训激励方法经营简况四、设计计划及进度安排；（宋体，五号）五、拟查阅的主要参考文献（宋体，小四）[1]童长凤,杨宝琦.加强核心员工股权激励能提升公司绩效吗?[J].经济经纬,2019,36(01):118-125.[2]李发报,刘旭,熊焰韧.集团公司国内外派员工绩效管理和激励机制研究[J/OL].中国商论,2019(03):150-153[2019-02-28].https://doi.org/10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.03.150.[3]邱强,卜华,陈健.管理层股权激励方式选择与风险承担——基于内生性视角的研究[J].当代财经,2018(01):122-132.[4]张洪辉,章琳一.高管晋升、激励方向与内部控制质量[J].中国注册会计师,2018(02):52-57.[5]姜诗庭,蒋海燕.提高上市医药公司股权激励效果的对策建议[J].财政科学,2018(02):140-145.[6]黄维,廖小薇,付景涛.激励强度对员工反生产行为的影响——组织认同的中介效应[J].长沙理工大学学报(社会科学版),2018,33(02):95-102.[7]郑鑫.A公司人力资源管理存在的问题及应对措施研究[J].人力资源管理,2018(03):265.[8]罗金.基于双因素理论的收费队伍激励机制调整策略研究——以A公司为例[J].人力资源管理,2018(05):242.[9]杨永兰.薪酬激励、股权激励与上市公司业绩——基于我国沪深上市公司数据的实证研究[J].技术经济与管理研究,2018(07):12-16.[10]石梦頔.股权激励与公司绩效关系的研究文献综述[J].河北企业,2018(07):21-22.[11]孙睿,苗苗,杨扬.DL公司员工激励机制探究[J].人力资源,2018(08):169-171.[12]程翠凤.高管激励、股权集中度与企业研发创新战略——基于制造业上市公司面板数据调节效应的实证[J].华东经济管理,2018,32(11):118-125.[13]汤文华.企业文化与公司激励——基于中国上市公司的实证研究[A].全国高等财经院校《资本论》研究会.全国高等财经院校《资本论》研究会2014年学术研讨会论文汇编（上）[C].全国高等财经院校《资本论》研究会:,2014:6.[14]兰波.上市公司激励机制建立需分类施策[N].上海证券报,2018-09-14(008).[15]徐叔衡.曹操奖赏下属与公司激励员工[N].证券时报,2017-04-24(A03).[16]潘艳娅.知识型员工激励机制建设探析——以浙江天地环保科技有限公司为例[J].企业管理,2016(S1):48-49.[17]王岩.员工激励机制及其构建原则[J].企业改革与管理,2015(15):58+100.[18]XiaoyanTENG,YujingHE.StudyofEffectsofEquityIncentiveinGemListedCompany[J].InternationalBusinessandManagement,2014,9(2).[19]DanXUE,WeiDI.EmpiricalResearchontheRelationshipBetweentheStockOptionIncentiveandthePerformanceofListedCompanies[J].InternationalBusinessandManagement,2015,10(1).[20]ZhihuaChen,YanfeiLan,NanaMa.Careerincentivecontractdesigninprojectmanagementundercompanies’competitionandasymmetricinformation[J].Computers&IndustrialEngineering,2018,118.[21]SeanEkins,JillWood.IncentivesforStartingSmallCompaniesFocusedonRareandNeglectedDiseases[J].PharmaceuticalResearch,2016,33(4).是否同意该生开题：□是□否指导教师签名：年月日
