第1页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共59页劳动合同法200问（完全版）目录劳动合同综述...............................................................................61、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？......................62、《劳动合同法》的适用范围是什么？....................................................63、什么是“民办非企业单位”？..........................................................64、事业单位在编制外招用劳动者，必须签劳动合同吗？......................................67、订立劳动合同的原则是什么？..........................................................616、劳动合同分为哪几种类型？...........................................................621、劳动合同该由谁持有？...............................................................722、劳动合同必须具备什么条款？根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：.................................................................................723、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了哪些内容？.............724、除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？.....725、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容？.............7190、事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗？..........................8192、明年面临退休，可适用《劳动合同法》维权吗？........................................8193、职工现在已有劳动合同，明年新法实施后会有变化吗？..................................8198、劳动合同法会增加企业成本吗？......................................................8199、劳动合同法出台的两大目的是什么？..................................................8200、劳动合同法与现行法律、政策中的条款冲突怎么办？....................................9合同期限规定...............................................................................96、劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？..........................................99、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗？......................................910、用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办？.........................914、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？...............................917、在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？..........................................918、连续订立两次固定期劳动合同，第三次就可签无固定期合同吗？...........................9第2页共59页第1页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共59页19、“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权？................1020、单位一年不签劳动合同，就视为与劳动者订立无固定期合同吗？..........................1027、单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗？........................................1028、试用期是否包含在劳动合同期限内？..................................................10191、单位未与职工签订劳动合同，新法实施后怎么办？.....................................10薪酬管理..................................................................................1015、劳动合同中未约定劳动报酬怎么办？..................................................1026劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办？................................................1029、劳动者试用期的工资有最低标准吗？..................................................1153、欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办...
