团支部工作总结:银行支部总结2008年度我行团支部在支行党支部的正确领导下,在省分行团委的精心帮助下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持科学发展观为指导,以责任立业、创新超越的企业核心价值观为工作理念,积极开展团建工作,充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用,取得了一定的成绩、获得了一些经验,现将工作总结如下:一、工作回顾1、加强团的自身建设,提高团组织的凝聚力和战斗力
(1)加强团的自身建设
高新支行35周岁以下青年占多数,根据这一特点,团支部在2008年4月份对现有的团员重新摸底,针对每位团员的个性特点,进行了团支部岗位责任分工,进一步明确了职能,作到团结协作、职责到人,不断提高工作效率
(2)加强团员意识教育
支部根据作息时间的特点,努力打造以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制,使团员青年的理论素养在不断学习中得到提高
2008年3月和10月,团支部把主题团月活动作为加强团员青年的主阵地,利用空余时间组织团员认真学习党的十七大报告和《科学发展观重要论述摘编》,要求写读后感,并结合自身存在的问题举行座谈会,让每位团员更加清晰地认识到不足,进而提出整改措施
2、加强党团联系,培养输送新生力量和工作骨干
(1)青年骨干的培养
团支部协助支行党支部后备力量的发展需要,结合实际,坚持成熟一个、推荐一个的工作思路,在全行团员中开展百优工程活动,成立以支行党支部书记为考核组长、各科科长为考核组员的领导小组,针对每位团员的德才、业务技能、营销业绩、服务水平进行量化考核,在考核过程中,做到公平、公正、公开三原则,在行内营造一种你争我赶的良好氛围
(2)团支部利用多次民主评议的时机,及时了解每位团员的思想、生活及工作情况,充分发掘其特长,根据团员的平时表现和群众基础,结合支行的百优工程活动,对政治觉悟高且第1页共3页业绩能力突出的团员,积极向支行党支部推荐为入党积极分子,为