县工商局第三季度工作总结今年以来,我局在县委、县政府和市局党组的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入实践科学发展观,严格落实五个更加,紧紧围绕一二三四五的工作思路(即围绕六个始终抓紧这一共识,坚持艰苦奋斗、从严治局两项原则,树立责任、实干、大局三种意识,把握提升素质、服务发展、市场监管、消费维权四条主线,全面打造学习、效率、创新、责任、节约五型工商),在抓好内务管理、自身建设、服务发展、科学监管等方面下功夫,各项工作取得了一定的成绩,现将第三季度工作总结如下:一、外抓管理、内强素质,队伍形象得到更大提升我局坚持以队伍建设为重点,不断强化全体干部职工的的政治意识、大局意识和廉洁意识,努力提高人员素质,坚持深入基层走访调查,密切联系群众,探索建立符合工商工作的领导机制和工作机制,认真解决基层队伍建设中存在的困难和问题,形成了队伍建设常抓不懈的强大合力。(一)强管理,谋发展,推进发展创新提升年活动。根据县政府《关于开展发展创新提升年活动工作方案》的要求,我局发展创新提升年活动有序推进。一是召开了动员会,成立了领导小组,制定了实施方案,并对20项重点工作进行了分解,各责任单位制定了具体的工作措施。二是认真开展我为发展创新提升做什么大思考活动,收集建议118条,签订发展创新提升年个人工作承诺93份。本篇文章来自资料管理下载。三是将百千万内设机构测评活动与访民情、听民意、解民难、惠民生大走访活动相结合,走访了企业517户,个体商户3910户。五是设置宣传栏8个,编发简报9期,宣传用稿9篇。六是在全系统开展五讲五增强专题教育活动中,共制作宣传栏3个,召开专题会议4次,刊发活动简报4份,收集个人自查、整改报告192份,各单位自查、整改报告28份。(二)抓廉能,查风险,扎实开展风险岗位廉能管理工作。我局按照县纪委的工作要求,认真开展风险岗位廉能管理工作,并取得了一定成效。一是成立领导小组,制定具体的工作措施,第1页共7页明确工作职责。二是查找单位风险点62个,制定防控措施53条,并进行等级评定,其中一级2个、二级14个、三级46个;个人风险点37个,制定防控措施37条,并进行等级评定,其中一级2个、二级8个、三级27个。三是制定工作流程图8张;签订单位廉政承诺书7份,个人廉政承诺书65份。四是聘请政风行风监督员9名,公布了举报电话和电子邮箱,对行政许可和收费依据进行了公示,接受社会各界的监督。此项工作纳入年终目标考评,考评结果作为年终评先评优依据,对检查中发现不按要求开展工作及不廉洁现象的,严格追究责任人的责任,确保工作不走过场。(三)学党史,争先进,深入推进创先争优活动。县局以建党90周年为契机,继续开展创先争优活动,有力加强了党员党性教育。一是组织全县工商系统广大干部职工学习党史,并采取闭卷考试的形式,在城厢中学分三个考场举行全县工商系统党史知识考试。二是抽调人员组队参加市局党章知识竞赛,全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风,进一步增强对党的感情。三是县局组队参加省局文艺调演和市局歌咏比赛,抽调人员参加金圣杯全市纪检监察系统红歌大合唱比赛,参赛人员均取得了优异成绩。四是开展送温暖、促和谐走访慰问活动。走访慰问困难党员及先进党员3名,并送去慰问金,让党员干部切实感受到党组织的温暖。五是开展先进表彰活动。根据五好、五带头、五过硬的要求,县局表彰了先进基层党组织2个,优秀共产党员8名和优秀党务工作者2名。六是开展牢记宗旨、重温誓词活动。组织县局机关党员到莲花一枝枪纪念馆重温入党誓词,激励广大党员以党章规范自己的言行,牢记党的宗旨,立足岗位奉献,履行党员义务。(四)抓学习、巧安排,全面提升队伍整体素质。一是按照学习制度规定,在全系统开展了五个一学习活动,采取个人自学和集中学习相结合的方式,切实提高了干部职工应对新形势、解决新问题、促进新发展的能力;二是参加了省局组织的江西工商法制课堂进莲花活动,通过对执法办案知识及案例分析的学习,大家学到了很多实用性很强的知识,执法办案能力第2页共7页进一步得到...