市公安局交通警察支队年度工作总结市公安局交通警察支队年度工作总结2011年，xx市公安局交通警察支队在xx市委、市政府、市公安局和省厅交管局的领导下，始终坚持以“公安交通管理工作进入全省公安交警系统一流方阵”为奋斗目标，牢牢把握“道路安全畅通、执法更加规范、队伍不出问题、人民群众满意”的价值取向，扎实推进“三项重点工作”暨“三项建设”（以下简称“双三”工作），认真开展执法规范化建设和公正廉洁执法、信息化建设、和谐警民关系建设、社会管理创新、矛盾纠纷化解“五条线”工作和各项交管业务，深入实施“五个一”（“一城”、“一办”、“一队”、“一岗”和“一台”）工程，注重打造自身特色亮点，大力提升队伍执法能力和规范内务秩序管理，不断强化疏堵保畅和事故预防工作力度，创新工作方式加强交通安全宣传教育，出色完成了内江“三会”、“中美澳艺术滑水对抗赛”、“成渝经济区区域规划”座谈会等重大活动的交通安保任务，成功实现“清网”行动下网率100%的目标，为构建和谐平安内江积极创造安全、畅通、有序的道路交通环境。今年1－12月，全市共发生道路交通事故361起，死亡44人，受伤495人，经济损失476284元。与去年同期相比，四项指数分别为-16.0%、-2.2%、-22.5%、49.6%，发生一起死亡4人的道路交通事故，万车死亡率为1.43；警容抽查合格率为99.6%，执法质量抽查合格率为99.5%；完成行政事业单位非税收入2600万元（其中上缴市级财政1824万元，上缴省级财政776万元）；1-12月共妥善办理人大议案2件，政协提案20件，“12345”群众热线161件；圆满完成147次（不含大队）交通安全保卫及警卫开道任务。一、2011年主要工作及成效（一）狠抓“钢铁队伍”、“钢铁班子”和“铁腕警察”的创建，注重内务秩序建设，强化队伍整体素质，提升内江交警的公信力和形象。1、以“三铁创建”为主要抓手，增强队伍的执行力和战斗力。支队继续深化“钢铁班子”、“钢铁队伍”、“铁腕警第1页共11页察”的创建活动，从学习、团结、廉洁、勤政方面入手，通过对大队领导班子进行考评、组织教育培训、开展“创先争优”活动、严格落实党风廉政建设责任制等一系列措施，积极打造素质优良、能力过硬、作风正派、团结有力的领导班子和交警队伍，支队再度被市局表彰为“钢铁队伍”，涌现出了以李定、贺勇、潘自强等为代表的优秀交通民警、先进交警标兵和优秀共产党员。11月23日支队被省公安厅评为全省公安机关执法标兵岗和党员先锋岗。2、贯彻落实总队“自贡会议”精神，加强内务秩序建设。支队按照总队关于内务秩序整治精神和借鉴自贡支队《公安交警内务秩序管理图解》，学习借鉴大庆、齐齐哈尔交警经验，在对办公场所进行维修改造的基础上，对各交警中队、大队和支队机关的标识标牌、内务设置、警容风纪、装备管理、办公秩序等方面作了统一规范，营造出了独具特色的警营文化，促进了全市交警系统内务管理工作的常态化、制度化、规范化。同时，支队督察队每月对各科室、直属一、二大队内务秩序脏乱差等问题进行了督察和通报，并针对督察中发现的问题，实行重点监管、限期整改等办法，强力整顿内务秩序，收到了良好效果。3、狠抓教育培训，大力提升队伍整体素质。一是制定了《2011年教育培训工作计划》，将支队、大队、中队领导和基层民警分三个层级进行教育培训。二是开展专项教育整顿活动。一年来，支队先后开展了“打牢执法为民观念，文明规范执勤执法”；“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿等活动，全体民警执法为民的理念进一步强化，为人民服务的宗旨意识和敬业精神进一步增强，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善。三是通过开展“学习卡子拉山警务站”等活动，不断筑牢了民警执法为民的思想根基。四是积极开展业务培训。4月，支队组织120余名民警参加了省厅交管局举办的醉酒驾驶入刑相关知识远程视频培训会。5月，支队组织民警对修改后的《刑法》和《道路交通安全法》进行认真学习，对“醉驾入刑”案件办理组织专门培训。支队分两批组织第2页共11页事故处理骨干和法制员到xx区刑侦大队...
