市信息化工作办公室机关效能考核工作总结市信息化工作办公室机关效能考核工作总结根据市委、市政府的统一部署，在市机关效能办的指导下，我办从2009年1月起积极组织开展机关效能建设活动，活动时间贯穿2009年全年。自机关效能年活动开展以来，办党组高度重视，将此次活动列入重要议事日程，精心组织，坚持做到认识到位、组织到位、措施到位，较好地完成了机关效能年活动的各项任务。一、主要做法办党组以高度的政治责任感，把开展机关效能年活动作为深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委六届五次全会精神的一项重大措施，作为事关我市经济社会发展稳定的大局，事关全市信息化事业发展，事关我办机关形象的一件大事认真扎实地组织实施。（一）强化领导，建立机制。全市机关效能年活动动员大会结束以后，办党组及时召开党组会，学习传达会议精神，把这次活动作为当前一项重大的政治任务来抓。一是制定了实施方案。按照《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于印发在全市开展机关效能年活动的实施方案的通知》（余办字〔2009〕1号）要求，结合我办实际，制定了《xx市信息化工作办公室开展机关效能年活动实施方案》，明确了我办开展机关效能年活动的指导思想和目标、活动时间与范围、活动内容与要求、活动方法与步骤、活动组织与实施。同时，对每一项工作都明确了具体的责任科室和工作要求。二是建立起强有力的领导机构和工作班子。为切实加强对机关效能年活动的领导，我办成立了机关效能年活动领导小组，由党组书记、主任邓小勇任组长，党组成员、副主任丁朝阳，党组成员、副主任熊建斌，党组成员、副调研员潘军任副组长，各科室（部）负责人任成员，领导小组下设机关效能年活动办公室，钟志群兼任办公室主任。领导小组负责全办的机关干部作风集中整顿活动，日常工作由办公室负责。（二）广泛发动，营造氛围。全市机关效能年活动动员大会召开后，办党组及时召开专题会议，传达贯彻全市机关效能第1页共10页年活动动员大会精神，研究部署我办开展机关效能年活动工作。在认真准备的基础上，我办于1月21日召开了本单位的动员部署大会，办党组书记、主任邓小勇作动员讲话，要求各科室及全办干部职工站在全局的高度，深刻领会开展机关效能年活动的重大意义，把思想统一到市委、市政府的重大决策部署上来，切实增强搞好机关效能年活动的自觉性和责任感，在全办上下营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围，确保机关效能年活动取得实效。通过集中学习、分散自学、大讨论等形式，广泛宣传发动，从而较好地统一全办干部职工的思想认识，激发了参与机关效能年活动的热情和积极性。同时，我办在市人民政府网站上开辟“机关效能年活动”专栏，大力宣传开展机关效能年活动的重大意义，宣传市委、市政府关于开展机关效能年活动的指示精神，宣传开展机关效能年活动的先进典型，宣传开展机关效能年活动好的做法、经验和成效，充分发挥“新余信息化”网站和墙报的作用，宣传我办开展机关效能年活动的情况，为开展机关效能年活动营造良好的舆论氛围。（三）精心组织，集中学习。为确保学习活动取得实效，我办高度重视学习工作，加强了对学习工作的组织领导，在发动干部职工自学的基础上，通过集中学习、专题辅导、座谈讨论等多种形式开展集中学习，认真组织干部职工深入学习市委六届五次全会精神、全市机关效能年活动动员大会精神和《关于在全市开展机关效能年活动的实施方案》、《xx市优化政务环境办法》、《xx市行政问责办法》等工作制度、工作纪律。通过学习，进一步明确全市机关效能年活动的指导思想、目标要求、工作重点、方法步骤，充分认识开展机关效能年活动的重要性和必要性，加深参学者对学习内容的理解。为下一阶段集中出台一批优化政务环境的具体办法及措施，集中解决一批影响我办机关效能的突出问题打下了扎实的基础。（四）搞好结合，狠抓落实。我办以开展机关效能年为契机，围绕“依法高效、创建最优发展环境”总体目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以提升行政执行力、优化发展环境，促进机关工作“提质...
