卫生局党建工作年底总结20**年，卫生局党建工作在旗委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会，自治区党委九届十一次、十二次全委会以及市委三届五次全委会精神，全面落实科学发展观，围绕“党的群众路线教育实践活动”有关要求，深入开展落实党的群众路线教育及反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”活动，切实转变了机关作风，密切了干群关系，提升了干部职工群众工作能力。认真开展“五型”党组织创建工作，紧紧围绕建设“绿色、实力、自信新**”，改进机关作风，扎实抓好卫生工作，按照为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，不断提高医疗卫生服务水平，为促进全旗经济社会发展作出了应有的贡献。一、20**年工作开展情况（一）履行党建工作责任制情况切实加强局党总支对全旗卫生单位党建工作的领导。一是牢固树立“带头抓”的意识。始终把党建工作列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结；坚持每年年初召开机关党建部署会，对党建工作提出明确的目标要求；年终业务工作检查和领导班子考核时，同时检查和考核党建工作的落实情况，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。二是落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则。凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行集体决议，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。每年召开一次高质量的民主生活会和支部组织生活会，深入开展交心谈心，开展批评和自我批评。三是制定了中心组学习制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员发展规定、离退休党员管理等一系列规定，促进了党建工作的制度化和规范化。四是从严要求和管理干部。坚持强有力的查核，促进制度的有效落实。把本单位、本部门制定的各项制度的考核、监督、落实，作为从严要求、从严教育、从严管理、从严监督干部的有力抓手，把干部落实制度的自觉第1页共7页性作为考核评判干部作风的重要内容，并持之以恒的加以落实。（二）加强思想理论建设一是重视发挥局党总支中心组学习的表率带头作用。全年共组织中心组学习34次。带头进行了“中国梦、健康梦”专题讲座。二是重视党员干部的集中培训工作。先后组织各医疗卫生机构学习了“党章”、“十八届三中全会精神解读”、“市委三届五次全委会精神解读”、自治区“**”发展思路、“和谐医患关系”、“身边人讲身边事”、“道德大讲堂”等。三是重视采取灵活多样的形式。将每周五下午定为机关学习日，要求机关干部职工从自身业务工作入手，采用ppt等图文并茂的形式，结合掌握的政策理论知识，提思路、谋发展。截止目前，今年共举办了13期。四是重视发扬理论联系实际的学风。在加强理论学习的同时深入基层，就卫生改革与发展中存在的问题广泛调研，全年形成各类调研报告10余篇。五是注重培育典型，发挥示范作用。先后涌现出了保健所、旗合管办等先进党支部，涌现出了张改花、其木格等一批先进人物，使典型成为身边的人、身边的事，切实发挥党员的先锋模范作用，把党建工作引向深入。（三）加强作风建设和党风廉政建设能够严守党的政治纪律和组织纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央、自治区党委、市和旗委保持高度一致。能够自觉执行中央八项规定、自治区28项配套规定、市委21条具体意见和旗委出台的系列反“四风”等具体规定。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持开门搞活动，把查找问题、剖析问题、解决问题作为开展教育实践活动的出发点和着眼点。广泛征集社会各界的意见、建议，在全旗卫生系统设立了15个征求意见箱，局党总支开通了两部热线电话，建立了微信平台、微博、手机微讯和门户网站，深入各医疗卫生机构，召开了27次不同层面的座谈会，走访了40多个服务对象，发放征求意见表1000多张，共梳理出意见建议**7条，并列入“两方案一计划”整改任务中予以解决。二是着力解决关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题。变被动服务为主动服第2页共7页务，开展了“即时结报”、“家庭医生签约服务”、“优质护理”、“无假日医院”、“预约诊...
