市粮食局年度机关党建工作总结报告VIP免费

市粮食局年度机关党建工作总结报告2015年，我局的党建工作，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻市委九届六次、七次全会、市组织工作会议和工委党建工作会议精神，以落实全面从严治党要求为主线，强化党建工作责任，严肃党内政治生活，积极营造粮食系统党建工作新常态，大力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，不断增强“服务中心，建设队伍”能力，为推进我市粮食事业发展提供了坚强的思想政治和组织保障。一、认真落实党建工作责任制制定了《党建工作责任制实施办法》，实行“党委书记带头抓、分管领导具体抓、基层支部抓落实、党小组具体实施”的工作责任制，全年召开6次党委会，听取党建工作汇报，专题研究部署下一步党建工作，每周的局领导班子会上也都要汇报上周党建工作的开展情况，安排本周具体工作；建立健全党建工作机制，制定并落实党委议事规则、行政议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、理论学习制度、廉政建设以及党务公开工作制度等，做到用制度管人管事；增强工作的计划性，做到年初有计划，年终有总结，全年组织召开了2次全系统党建工作会议，总结上年工作，安排部署当年工作任务；认真落实考核评议、干部任免、会议列席、经费保障等制度和规定，积极支持、配合和参加工委组织的各类活动和会议。二、大力加强思想建设一是落实中心组理论学习制度。合理安排党委中心组理论学习时间，结合解放思想大讨论、“三严三实”专题教育和“爱唐山、做贡献”主题实践活动，在重点学习党和国家方针政策的同时，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，组织开展了专项教育，观看了群众路线专题片、警示教育片等7部。全年安排理论学习时间14天。增强了党员干部的理想信念、爱国热情和责任感。二是加强学习型党组织建设。制定下发了《干部理论学习安排意见》，不断提升广大党员干部理论修养和业务工作能力，特别是“请您讲一课”这种学习方式的第1页共5页创新，收到了较好的效果，起到了增进了解、增长知识、加强团结、锻炼队伍的目的，被市直机关党工委评为党建工作创新优秀案例。三是推进精神文明建设。加大精神文明建设宣传力度，采取多种形式，学习宣传《文明礼仪公约》等内容，提升文明素质；广泛开展以“讲学习、讲道德、讲奉献”为主题的思想道德教育活动，开展创文明机关、创建和谐企业等项活动，开展了“道德之星”评选活动，评选出了10名爱岗敬业、遵纪守法、助人为乐、孝老敬老之星，调动了干部职工践行道德规范、创建文明城市、促进科学发展的积极性；开展了党员到社区志愿服务、交通路口义务执勤、“一助一扶贫济困”等系列活动；文化生活丰富多彩，单位和谐稳定。三、强化组织建设工作力度一是加强党组织建设。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，在严密组织的基础上，通过差额选举方式，完成了5个基层党支部换届选举工作，目前，所属基层党组织班子健全，整体素质强，党组织书记素质过硬，职能作用发挥明显。二是加强基层党支部建设。认真开展“标准化党支部”创建工作；围绕“机关服务基层、支部服务群众、粮食服务民生”理念，深入开展了服务型党组织创建活动，军供站党支部“舌尖上的安全”被市直机关党工委评为“三创一争”活动优秀典型案例；认真开展党员党性分析评议，落实党员活动日、党章学习日、警醒日等党内生活要求，开展多种形式的党日活动；党员领导干部能够带头参加所在支部组织生活，自觉接受党员监督；各党支部都能按要求召开专题组织生活会。三是加强领导班子建设。认真坚持民主集中制，班子团结，遇事集体研究决定，用人上坚持票决制，工作上互相支持，协调配合好；坚持民主生活会制度，班子成员之间积极开展批评和自我批评，针对问题积极整改落实。四是加强干部队伍建设。做好机关年轻干部提任和轮岗交流工作，提任了5名副科级干部、转任了一名副科级干部、轮岗交流了3名同志。五是做好基础性工作。按照要求，严格履行发展党员工作程序，保证党员发展质量；按照规定核定、收缴和管理党费...