县发改局履职尽责督促检查工作总结今年以来,县发展和改革局认真贯彻落实县委、县政府履职尽责督促检查工作部署,牢固树立主动担当、竞进有为意识,以服务经济为先导,以制度创新为抓手,全面深入推进履职尽责督促检查工作,努力塑造干净、忠诚、担当的良好形象,取得了阶段性成效
一、履职尽责督促检查工作情况(一)精心组织求实效
坚持把履职尽责督促检查作为推动部门发展的直接动力、措施落地的重要保障和作风建设的有力抓手,坚持与其他业务工作同研究、同部署、同落实
一是坚持领导带头
按照有关要求迅速成立了加强履职尽责督促检查工作领导小组,组建了工作专班,先后召开3次全体干部会进行安排部署,形成了“统一领导、上下联动、分级负责”的领导机制和工作格局
二是细化工作方案
制发了《**县发展和改革局2016年履职尽责督促检查工作方案》,对每个阶段、每个步骤、每项工作任务细化、量化,明确责任和完成时限,形成了一级抓一级、齐抓共管的责任体系
三是合力营造氛围
充分利用微信新媒体、互联网+、简报信息、展板介绍等平台大力宣传工作情况,共制作宣传栏2期,印发《服务指南》100册,营造“人人了解、人人重视、人人参与、人人接受”的浓厚氛围
(二)扎实推进查问题
坚持把查摆问题作为履职尽责督促检查工作的关键
问题查摆的全不全、深不深、准不准,直接决定履职尽责督促检查工作的质效
坚持多渠道、全方位查找自身存在的问题
一是主动自查自纠
以支部、科室为单位,积极主动开展自查自纠,对照履职尽责工作清单全面、客观、公正地总结工作成败得失
通过自查自纠,收集到从严治党、推进发展等6大方面问题22条
二是广泛接纳民意
我们采取电话询、发函求、请来谈、上门访等方式,真心实意开门纳谏
每个科室对近年来的服务对象至少打一次电话询问;先后发放征求意见表200份,召开各种征求意见座谈会5场次;把上门访作为重点,深入企业、社区、部门上门征求意见56