县人社局作风工作总结县人社局作风工作总结根据市、县委的统一安排部署,人劳局在县委干部作风教育整顿活动领导小组办公室的指导下,高度重视,及早安排,全面部署,扎实开展了作风教育整顿活动,目前已完成了作风教育整顿工作第一阶段各项任务,取得了显著成效
现总结如下:一、加强领导,推进教育整顿工作迅速开展第一,强化领导,及早安排
3月5日全县干部作风教育整顿动员大会刚刚结束,人劳局立刻召开局务会议,专题研究了人劳系统干部作风教育整顿工作,成立了以局长任组长,纪检组长任副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组,拟定了人劳系统干部作风教育整顿活动实施方案,及时上报县整顿办
第二,强化措施,精心组织
紧密结合本单位的实际,认真制订切实可行的实施方案,具体明确作风整顿的重点和要解决的突出问题,扎实搞好整顿工作
3月8日下午2点,在县招待所三楼会议室,召开了全系统干部作风教育整顿活动动员大会,对这次教育整顿活动进行了全面的安排部署和动员
会上,局长翟西林同志全面传达了全县教育整顿动员大会精神,并作了动员报告,强调了教育整顿活动的组织纪律,要求各单位进一步提高认识,明确要求,扎实开展教育整顿活动,确保干部职工作风大转变,促进人劳事业大发展
纪检组长曹泽荣同志宣读了人劳系统教育整顿活动实施方案,县劳服局、社保中心、养老办、退干所等各单位负责人在大会上作了表态发言,表示要高度重视,迅速行动,全面落实会议精神,确保教育整顿收到实效
第三,各单位高度重视,迅速行动
全系统干部作风教育整顿活动动员大会后,县劳服局、社保中心、养老办、退干所等各单位立即进行了再次的动员部署,成立了组织机构,迅速制定、上报了各自的活动方案,并按照方案开始了第一阶段的学习动员
二、精心谋划,开展好作风教育整顿学习活动1、认真组织学习
学习达到了“六有”,即有学习安排、有学习材料、有学习记录、有学习笔记、有学习心得、有学习园地