市民防办机关党建工作总结VIP免费

市民防办机关党建工作总结一年来，办直属机关党委在办党组的领导下，在市直机关工委的指导下，以学习贯彻党的十八大精神为主线，围绕中心，服务大局，全面推进机关党的思想、组织、作风制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成了各项党建任务，增强了干部职工的自信心和自豪感，思想作风明显改进，党员形象显著提升，群众满意度大幅提高，机关党组织创造力、凝聚力和战斗力不断增强，使我们的工作跨入省级人防、地震系统先进行列。被省人防办授予“目标管理进步奖单位”，被省地震局授予“全省市级防震减灾工作先进单位”、“全省市级地震应急工作先进单位”、“防震减灾优秀成果三等奖”，被市委、市政府授予“县级领导班子综合考核‘较好’等次单位”、“市直机关党建工作先进单位”、“全市助老工作先进单位”、“平安单位”、“全市‘万名干部进万村洁万家’活动先进工作组”，被市城管委授予“园林式单位（居住小区）"等荣誉称号。一、专题解决实际问题，推动工作创新发展今年6月8日，市政府出台了《襄阳市市区城市地下空间开发利用管理暂行办法》（襄政发[2013]25号），是全省第一个关于地下空间开发利用管理的规范性文件。这项工作是在党组的安排和指导下，直属机关党委参与我办重要业务工作，主抓完成的今年的亮点和成果创新，期间用7个多月的时间完成了该《办法》的资料收集、外地调研、材料起草、反复修改和会议讨论等大量基础性工作，花了很大的精力，填补了襄阳“城市化”建设拓展地下空间领域的空白。二、开展“三项”活动，提高党员思想政治素质（一）创建“三型”党组织品牌化今年3月1日，工委领导把机关党建工作联系活动第五组第一次会议放在我办召开，对民防办机关党建是一次工作激励。按照这次党建工作组会议的要求，我们向机关工委报送了“三型”机关党组织活动方案，认真落实了申报党建创新品牌的要求，及时报送了《2013年度襄阳市直机关党建创新项目申报第1页共6页表》，并以“抓中层带机关促发展，打造民防建设升级版”为创新品牌，按时报送了我办《2011-2012年度襄阳市直机关党建创新典型案例》、ppt及相关证明材料。（二）促进“学讲评”活动常态化树立全员学习、开放学习、创新式学习的理念，充分调动了干部的学习热情和工作激情。年初，我们制定了《市民防办“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动实施方案》，我们把11楼会议室作为机关夜校的学习阵地，由机关党委和人事科拟定讲课计划，全年安排机关夜校学习24次，中心组学习12次，要求每一名党员干部写稿演讲，每名领导进行点评，在国家、省、市媒体发表信息文章145篇，在市直机关党建网刊载了9篇信息。5月20日，组织召开了争先创优总结表彰与干部大讲坛演讲暨党风廉政教育党课三合一大会，通报表彰了10个2012年度创先争优先进部门和26名先进个人，开展了以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题的演讲活动，党组书记、主任朱新民做了点评，并为大家讲授了党风廉政教育课。按照机关工委的安排部署，制定方案，认真开展干部大讲坛演讲活动，举办了“争做六个表率聚力工作落实”干部大讲坛，邀请了市直机关工委主任徐小平、调研员姚志宏、办公室主任杨玲等一行现场进行指导，所有班子成员及全体干部职工50余人参加，包括副县级领导在内的六位干部做了激情洋溢的演讲，朱新民书记逐一总结点评，机关工委主任徐小平和调研员姚志宏对我办干部大讲坛活动、干部队伍的精神风貌和机关作风给予了充分肯定，活动取得圆满成功。同时，在参加市直机关学习市委十二届七次全会精神县级干部大讲坛2次演讲赛中，我办推荐的党组成员、纪检组长马旭辉从片区市直干部大讲坛演讲一路冲入决赛，最后荣获三等奖，并组织20余人次的党员到现场进行观摩。（三）开展“假如我是服务对象大讨论”活动深入化9月份市委召开“假如我是服务对象大讨论”工作推进会后，办党组高度重视，迅速行动，召开了专题党组会议，认真学习文件精神，精心制定了活动方案;全市加强机关作风建设经验交流会召开后，组织召开机关全体干部职工大会，以深化第2页共6页“假如我是服务对象”为主题展入讨论...