县财政局扶贫工作总结VIP专享VIP免费

县财政局扶贫工作总结按照县委、县政府关于开展精准扶贫和实行单位包村、干部包户有关文件精神，**县财政局与**乡**、**村结对帮扶。在结对扶贫工作中，县财政党组按照县委精准扶贫、脱贫攻坚工作的具体要求，统筹谋划部署，精心组织实施，有效推进了结对扶贫工作的深入开展。一、****、**村基本情况****村共21个村民组，全村654户2577人，五保户41户46人，低保44户122人，建档立卡贫困户156户447人。总面积16.08平方公里，其中：山场1.86万亩，耕地2289亩。村两委成员6人，现有党员56人，种植业主要以种植水稻、小麦、玉米、油菜为主，是一个典型的高寒山区、库区的贫困村2015年底在册贫困户156户447人，计划通过脱贫搬迁、库区移民搬迁、产业发展和“六个精准”、“五个一批”等措施，2016年脱贫33户137人，2017年脱贫58户205人，2018年脱贫65户105人。实现到2018年前全面脱贫。****村共13个村民组，全村425户1568人，五保户15户，低保57户93人，贫困户154户413人。总面积平方公里，其中：山场1.12万亩，耕地519亩。村两委成员4人，现有党员29人，是一个典型的高寒山区、库区贫困村。2015年底在册贫困户118户359人，计划通过脱贫搬迁、库区移民搬迁、产业发展和“六个精准”、“五个一批”等措施，2016年脱贫21户81人，2017年脱贫45户164人，2018年脱贫52户114人。实现到2018年前面脱贫。二、县局结对扶贫工作基本情况（一）建立制度。县局从建立机制入手，把精准扶贫工作作为一项重大政治任务来抓。一是建立主要领导负责制。成立结对扶贫脱贫攻坚工作领导小组，党组书记、局长为第一责任人，包保1户贫困户，其他党组成员和党员干部包保1户贫困户，形成党组成员主抓、党员干部具体抓机制。今年以来，县局党组书记、局长胡浩先后6次深入扶贫村进行走访调研，与镇村干部、驻村扶贫队长、扶贫联络员商讨扶贫对策，实行现第1页共3页场办公、现场解决问题；县局分管领导及其他党组成员按照“一对一”结对帮扶的原则，定期到包干贫困户家中走访慰问，帮助解决实际困难。特别实在抗洪抢险期间，我局主要负责人主动放弃双休日，不顾水毁道路塌方的危险，冒着倾盆大雨，赶往**、**村指导抗洪抢险。洪灾期间，县局党组成员轮流到村里值守，参与抗洪抢险工作。二是建立扶贫联络制度。抽调1名干部为专职扶贫工作联络员，负责与县直有关单位、社会团体和结对扶贫村沟通联络，形成互动发力的工作机制，防止出现“两张皮”现象。通过联络员与村党支部计划上共商、难题上共谋、实事上共促，推动了扶贫工作的不断深入。三是建立扶贫工作反馈制度，要求驻村扶贫队长、扶贫专职联络员、扶贫牵头科室定期汇报工作开展情况、遇到的问题、解决问题的初步建议以及下一阶段工作计划。今年以来，县局围绕扶贫项目引进、村级经济实体、扶贫户危房改造、扶贫户疾病医疗保障等召开扶贫工作协调会多次，为扶贫工作的顺利开展奠定了扎实基础。（二）精准扶贫，突出重点。一是精准识别扶贫对象。县局党组成员带队先后4次深入**、**村，调查走访户扶贫户。通过户口本、身份证认、扶贫一卡通等资料核实扶贫户家庭成员基础信息，察看扶贫对象居住环境、家庭财；对因病返贫户，查看了疾病检查报告单、住院资料等。通过交心谈心，全面了解扶贫户生活、生产、收入和家庭成员身体健康状况，对扶贫户住房、收入来源、参保情况、饮水、用电、通路、享受惠农政策等情况进行了详实调查登记，同时拍摄照片，确保情况清、底子明、数据准。通过两次走访调查，确定贫困户，明确县局党组成员、驻村扶贫队长、牵头科室负责人和扶贫联络员分别与贫困户结对帮扶，并将结对信息录入国家扶贫开发系统。二是精准找出贫困原因。通过多次走访交流了解到，贫困户有因个人因素致贫，残疾、身体缺陷、身体衰老及失去劳动能力等；有因没有文化、没有技术、没有资金等致贫；有因自然灾害致贫；有因家里常年有重病亲人致贫；有因家里劳动能少，孩子正在上学返贫的等等。只有找准贫困原因，精准把脉，才能找到治贫之策，制定出科学有效的脱贫办法。三是精准制定帮扶第2页共3页措施。要摸清底数，区分类型、找出问题，分类施策，因地因户制宜，尊...