凯盛家纺高质量招商控制办法1.目的保证公司新加盟商具备优秀经营管理能力和个人素质,并提升凯盛店面形象
2.适用范围凯盛加盟渠道及直营渠道
1招商人员:新加盟商的考察,备选店铺照片的拍摄;3
招商部:新加盟商资格、店铺照片的初审;3
3渠道总监(副):新加盟商加盟资格的审核;3
4营销副总经理:新加盟商加盟的最终审批
4.程序内容4
1城市级别分类:4
1A类城市:省会城市、直辖市及南通、无锡、温州、青岛、苏州、大连、珠海、厦门、宁波、深圳;4
2B类城市:地级市(除以上已列的)及沿海经济发达人口超过20万的县级市;4
3C类城市:县级市(除上已列的)及沿海经济发达的镇/县
2加盟商的统一要求:4
1经营理念和品牌意识:新加盟商对品牌经营有清晰的认识,有长远的品牌运作规划
新加盟商在过去的经营当中,有不少于三年的经营管理经验;原来经营的品牌在当地享有很高的知名度;较强的市场拓展能力、领导能力、进取心、做事果断、勤奋敬业;对员工能进行科学的管理,;新加盟商最好是本地永久居民,在当地有很强的人脉关系,能得到家人的支持;4
2相关行业经验:新加盟商应具备至少二年的商业零售管理(最好从事床品、服装、装饰布艺等相关行业)经验,如少于二年则必须有一位做过二年以上床品经营的店经理作为店长;4
3经营凯盛的专心程度:新加盟商能以凯盛为主业,最好只经营凯盛,同时经营的项目不超过2个;保证有80%以上的时间和精力投入凯盛事业中;具有投资实力,避免合伙经营,借贷经营;4
4新加盟商的配合度:新加盟商应认同公司文化,能按照公司所有活动方案和各种规范制度严格执行,同意公司的协议要求;能按照公司要求由本人带领主要员工参加公司组织的新加盟商等各种培训课程,并考核达标;4
5新加盟商的年龄与健康要求:新加盟商最好在28-45岁范围内;身体健康,无重大疾病、