县扶贫移民局领导班子年终工作总结县扶贫移民局领导班子**年度工作总结**年来，在县委、县政府的领导下，在上级扶贫移民等部门的指导下，在县级相关部门的配合下，扶贫移民局一班人，团结一致，不断进取，牢牢把握“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶等工作取得了明显成效。现就扶贫移民局领导班子**年度工作及党风廉政建设方面情况总结如下：一、强班子，党风廉政建设不断加强（—）明确目标，抓“四好领导班子”创建。为切实加强局领导班子思想政治建设，提高领导班子和领导干部综合素质及领导能力，局党组年初制定了创建“四好领导班子”建设方案，明确了建设“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容的“四好领导班子”创建工作目标。在创建工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神和省、市、县有关会议精神，扎实开展了实现伟大中国梦主题教育活动、“四大教育”等活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以造就高素质党员、干部队伍为重点，树立正确政绩观，以开放的工作思路和创新的工作理念，切实加强领导班子建设，努力把班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。一年来，班子团结协作，运转高效，凝聚力、战斗力和拒腐防变能力进一步增强。（二）加强领导，落实责任。年初，局主要领导工作变动后，局党组及时召开会议，调整了机关党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。制定和细化年度党风廉政建设责任制，把目标任务层层分解，落实到人头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，切实履行第一责任人责任，对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，专门听取纪检组第1页共12页长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。主要领导、分管领导把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。（三）创新学习，强化干部管理，增强廉洁执政意识。年初，局党组制定了《**年县扶贫移民局中心学习组理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题活动方案》、《“四大教育活动”实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十八大精神的学习和“四大教育活动”等提出了明确要求，保证了党组定期安排和组织集中学习，使学习活动落到实处、取得实效。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》等，增强依法行政意识。加强对班子、班子成员和干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。通过学习教育活动的加强，领导班了的综合素质明显提高，党员干部职工的政治鉴别力和拒腐防变能力进一步增强，宗旨意识、服务意识、和大局意识进一步深化。干部培养工作力度加大，上半年因主要领导变动，局党组把工作能力强，业务素质精、年轻的7名干部任中层干部，负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作，推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。通过一年的培养和锻炼，这批干部真正发挥了主力军作用。切实抓好廉洁细胞建设，制定了公开办事制度、工作人员座牌上岗制度、首问责任制度、告知制度、限时办事制度、告诫制度、效能投诉受理制度等七项制度。制定了法律进机关方案和廉洁细胞建设方案，廉洁细胞建设取得了新进展。（四）加强制度建设，充分发挥制度的约束作用。局党组落实了党建责任制，完善了组织生活制度，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育、着眼于防范，增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强重点岗位和风险岗位的监督，进一步落实第2页共12页领导干部学...
