县委党支部换届总结报告三篇县委党支部换届总结报告一在县委的正确领导下,按照县委组织部的统一安排部署,我镇村(居)党支部换届选举工作于10月27日启动,按照公平、公开、公正和任人唯贤、发展共事的原则,严明各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员四到位,顺利地完成了__个村(居)党支部的换届选举工作,支部班子选强配齐
现就我镇村(居)党支部换届选举工作总结如下:一、基本情况__镇__个村(居)党支部全部完成换届选举,共产生党支部成员82名,平均年龄45
9岁,比换届前年轻了近2
6岁;35周岁以下13名,占15
9%;女性15名,占18
3%;大专以上文化程度__名,占19
5%;高中专文化程度31名,占37
8%,文化层次比上届大幅提高;初中及以下文化程度35名,占42
新一届村(居)党支部书记共产生__名,50周岁以下10名,占62
5%;高中中专以上文化程度12名,占75%
全镇共有大学生村官12名,8名选进支部班子,其中有5名同志被选为支部副书记
通过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善,自身素质和工作能力较之前都有很大进步
进一步巩固和加强了村(居)党支部在村民自治中的核心领导地位
二、主要做法(一)强化宣传,开动员会、出方案一是掌握基层一线动态,做到一村一策
按照县委统一安排,镇党委迅速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态,听取支部换届意见建议
二是掌握民意,维护大局稳定
10月25日、26日利用两天的时间召开党政班子会议,专题研究部署我镇党支部换届选举工作
同时对原任主干逐村进行谈话,掌握他们的思想动态,并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调
10月27日上午召开全镇换届选举动员大会,并对参与换届选举的镇级干部及村(居)支部书记进行了专题业务培训
三是明确工作职责
成立了由党委书记任第1页共8页组长的领导小组,