县级人社局XX年终工作总结VIP专享VIP免费

县级人社局XX年终工作总结小编寄语。人社局全称人力资源和社会保障局。人力资源工作关系这社会的稳定和发展。下面是我们文秘114的小编为大家整理的县级人社局2016年终工作总结，请大家参阅。2016年，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕就业再就业、社会保险、人才队伍建设、构建和谐劳动关系等重点目标任务，创新工作机制，狠抓工作落实，人力资源和社会保障事业取得了显著成效。一、2016年工作总结（一）2016年目标任务完成情况全县城镇新增就业12000人，完成目标任务的141.2%；登记失业人员再就业率100%，就业困难人员帮扶就业率100%；发放创业担保贷款4800万元，完成目标任务的106.7%；开发高校毕业生基层特定岗位84个，完成目标任务的100%；开发公益性岗位600个，完成目标任务的100%；就业技能培训4500人，完成目标任务的112.5%；创业培训185人，完成目标任务的102.8%；职业技能鉴定4400人，完成目标任务的100%。城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数分别为3.94万人、2.35万人、4.94万人、3.25万人、3.07万人，分别完成目标任务的105.6%、100.4%、106.2%、101.6%、101.3%；基金征缴分别完成20630万元、1661万元、13800万元、554万元、551万元，分别完成目标任务的91.16%、134.8%、133.1%、121.5%、124.4%。城乡居民社会养老保险参（续）保缴费50.71万人，完成目标任务的104.8%。企业劳动合同签订率98%，企业集体合同覆盖率96%，“两网化”管理覆盖率100%，劳动监察投诉结案率100%，劳动人事争议仲裁结案率100%，社保卡持卡人数74.1万人。（二）2016年重点工作开展情况1、就业帮扶工作成效显著。重点开展了“孔雀计划”系列招聘、就业援助月等工作。在县城和重点乡镇街道上开展就业专题宣传和专场招聘会9场，接受群众咨询4825人次，发放政策宣传资料4万余份，提供就业岗位8000余个，现场达成就业第1页共5页意向1638人。此外，结对帮扶帮助612名就业困难人员实现就业。为德尔福派克电气开展专场招聘2次，组织推荐劳动力322人，现场达成意向116人。2、社会保险工作稳步推进。一是做好社会保险扩面工作。通过多种形式组织开展社保政策宣传活动，使群众和企业对社会保险的认知程度逐步增强，参保积极性逐步提高。截止目前，我县新增新增参保人员1700人。二是不断提升企业退休人员管理服务水平。组织企业退休人员参加xx市“复兴梦晚霞情”第三届社区离退休人员歌咏比赛，获得“优秀表演奖”和“优秀组织奖”两项殊荣；实施退休人员养老金调待工作，人均增资152元，养老金及时足额发放率100%。三是加快城乡居保参保缴费进度。截至目前，参续保缴费50.71万人，完成目标任务的104.77%，个人缴费到账7500万元，为全县16万名城乡居民累计发放养老金16700万元，养老金按时足额发放率100%。四是稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革。3、维护劳动关系和谐稳定。一是加大工资清欠工作力度。截至目前，共处理工资拖欠案件42件，涉及劳动者1872人，追回拖欠工资2126.11万元；动用欠薪应急资金20万元，及时化解社会矛盾。因恶意欠薪，移交司法机关立案侦办3人。二是做好日常巡查和劳动保障年审工作。全年共日常巡查企业和书面年审用人单位480家，涉及职工25663人。4、劳动人事关系仲裁院实体化建设进展顺利。劳动人事关系仲裁院正式挂牌，按照规范化、标准化要求，我局实施了劳动人事关系仲裁院仲裁庭建设，为劳动人事争议调解仲裁工作提供保障。全年受理劳动人事争议案件48件，办结48件，结案率100%。5、人才队伍建设稳步推进。一是完成了全县公务员交流、辞职辞退、培训、考核评奖等日常管理工作以及2016年度招录公务员政审考察工作，上报市局审批待上岗。二是完成了全县机关事业单位2016年度工资审批、兑现工作以及县公安系统调整警衔补贴等工作。三是完成了2016年度事业单位初级职称评定、中高级职称推荐以及专业技术人员继续教育等工作。四是第2页共5页加强与企业军转干部的沟通，认真落实解困政策，完成了生活困难企业军转干生活补助增加、困难补助金发放、困难企业军转干慰问等工作。五是完成2016年事业单位招聘工作。为龙亢经济开发区、住建局等单位招聘工作人员95...