市就业办工作总结我市就业工作在市委、市政府和市人社局党委的正确领导下,紧紧围绕“加快科学发展,建设美丽泉城”中心任务,以服务民生为根本,以群众满意为标准,深入开展“温暖人社”建设,认真实施更加积极的就业政策,立足扩大就业和稳定就业这条主线,着力抓好城乡就业、就业援助、创业扶持、平台建设等各项工作,全面完成了目标任务,保持了全市就业局势持续稳定的良好局面
截止去年12月底,全市新增城镇就业22
33万人,其中,本市城镇12
1万人,外省市人员10
23万人;新增农业富余劳动力转移就业7
43万人;援助就业困难人员2
2万人;就业培训9
91万人;发放小额担保贷款2
53亿元;城镇登记失业率3
(一)多措并举,高校毕业生就业率稳中有升
以深入实施“0531”高校毕业生就业推进工程为抓手,推广xx区“五个工程”和xx区“金桥筑基”促进高校毕业生就业的经验,积极引导高校毕业生面向中小企业和基层就业
新招募200名高校毕业生到乡镇基层从事“三支一扶”志愿服务工作,新批准57家市级高校毕业生就业见习基地,组织500余名高校毕业生参加就业见习
去年11月,全省大学生就业进社区计划启动仪式在我市xx区启动,进一步拓宽了大学生就业渠道
截至去年12月底,市级就业见习基地达203家,全市应届高校毕业生就业2
8万人(含灵活就业),就业率为86
33%,比2011年同期提高0
(二)注重实效,农村劳动力转移就业工作稳步推进
不断加强xx县劳务输出示xx县建设,大力推行“培训—就业—维权”三位一体工作模式,推进农民工就近就地转移就业、返乡创业和有序流动就业
积极发挥济阳电子、济阳缝纫等一批劳务品牌典型引导作用,带动了劳务输出与输入的定向对接
扎实推进在xx县建立的10个农村劳动力转移就业监测点工作,汇总上报农村富余劳动力不同季节就业岗位需求和特点,为上级科学决策提供了依据,受到