外侨办干部教育培训工作总结范文VIP免费

外侨办干部教育培训工作总结范文我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门提出的任务，结合我办实际，积极组织干部参加各类教育培训工作，干部的整体素质有了明显提高，现将干部的教育培训情况总结如下：一、基本情况我办现有干部22人，其中党员19人。今年参加各类培训17期，培训在职干部76人次，全办干部均参加过一次以上培训，其中：参加处级干部培训班5期；参加科级干部培训班3期；参加各类业务培训班8期；举办外事侨务干部培训班1期，圆满完成了年度干部培训任务。二、主要做法（一）领导重视，认真抓好干部的教育培训1、加强领导，提高教育培训工作的认识。今年来，为使本办干部进一步适应我市对外交往和国际旅游岛建设的需要，办领导非常重视干部综合素质的提高，把干部教育培训当作一项重要的工作来抓。按照市有关部门干部教育学习培训计划和本办实际，制定了年度干部培训计划，并按职能工作业务的需要把各项培训任务逐一分解，落实责任，确保培训人员、培训时间和培训经费的落实。2、理论学习与业务培训相结合。为提高全办干部的整体素质，今年来，我办高度重视理论学习与业务培训工作，积极参加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务培训班。今年来，重点组织处级干部参加市委中心组（扩大）学习会暨“科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级以上干部理论学习培训班，安排了相关干部参加市里组织的科级干部理论培训班、组织人事干部培训班、党务干部培训班、会计人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新录用公务员培训班等。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。通过培训，不断提高公务员业务能力素质。3、加强教育培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，第1页共3页强化考勤制度，要求认真听课，做好学习记录，要求学习回来后要在全办会议汇报，并对学习认真、学习成效好的人员给予表扬。（二）抓好干部业务教育培训工作1、组织了全市外事侨务干部培训班。今年我们组织了外事侨务干部培训班，参加人员为我办全体干部、各区外侨办干部、重点侨乡镇侨务干部共30多人，主要组织学习9月25日XX省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《XX省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》、侨务信访工作有关知识和涉侨法律法规，进一步提高了我市外事侨务干部能力素质，为做好新形势下外事侨务工作打下坚实的基础。2、积极做好岗位培训。我们结合实际，采取有效措施，进一步深化干部岗位培训。岗位培训内容包括外事接待作业流程、外事接待、文明礼仪、外事接待工作中注意的事项、涉侨法律法规、侨务信访工作、制作ppt培训等内容。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工作培训班，派员参加市有关部门组织的各种业务培训班。严格抓好《外语学习制度》的落实，严格检查参加人员每周要写工作周记和学习心得体会，并通过参加外事活动锻炼外语翻译人员，促使本办部分人员外语水平不断提高。值得一提的是我办不定期召开参加全国性培训、会议及出访情况工作汇报会，使全体人员共享培训、会议及出访成果，达到共同提高的目的。通过多形式、多渠道、多层次的干部培训方式，进一步优化和改善干部的知识结构，进一步提高外事侨务干部队伍综合素质。3、积极做好境外培训工作，努力提高境外培训质量。年度我市申报了出国（境）培训团组共7个（参训人数115），已全部获得国家外专局的立项审批，审核上报了我市10批15名人员随团参加相关部门组团赴国（境）外培训，培训内容涵盖旅游管理与营销、城市规划与管理、安全生产、政府公共管理等领域。三、存在的不足和建议我办干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但由于工第2页共3页作任务重，输送接受中长期培训很难做到，短期在岗培训又受工作、时间等多方面因素制约，效果不是很明显。建议组织人事部门，深入调查研究，制定在职干部教育培训的可行办法，努力提高干部的业务素质和工作能力。四、2011年干部教育培训计划2011年，我办干部教育培训工作将根据形势发展需要，坚持引进人才和培训人才相结合，岗位培训与脱产培训相...