XX年乡镇纪检工作汇报材料VIP专享VIP免费

XX年乡镇纪检工作汇报材料尊敬的县委巡察组领导：大家好。下面，围绕此次巡察工作的重点内容和有关要求，我将金河镇纪委工作汇报如下：一、机构设置及工作开展情况金河镇纪委受县纪委和金河镇党委双重领导，现有工作人员6人：负责纪委工作组织书记1名、纪委委员2名，纪检干事3名。负责纪委工作组织书记。石先勇，本科，2019年9月任金河镇组织书记，金河镇政府行政编制。纪委委员。靳秋芬，本科，2016年起任纪委委员，金河镇政府行政编制。纪委委员。王春亮，本科，2006年起任纪委委员，金河镇政府行政编制。纪检干事。靳建锋，高中，2018年2月起任纪检干事，金河镇政府事业编制。纪检干事。段宗成，高中，2018年2月起任纪检干事，金河镇政府事业编制。纪检干事。刘夏莹，本科，2017年9月起任纪检干事，金河镇政府事业编制。（一）加强党风廉政建设、深化“两个责任”落实镇纪委始终贯彻落实中央、省、市、县“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。一是开设廉政教育课。镇党委书记亲自给乡、村干部上党课，每季度至少1次，纪委书记上廉政教育课，每月至少1次。二是营造廉政文化宣传氛围。结合“以案促改”、“两学一做”“三清理，一公开”等专题活动，在政府大院打造廉政文化教育宣传长廊，在村部打造廉政教育文化宣传苑，以点带面。第1页共6页三是严格监督执纪问责。1、监督检查方面：一是开展扶贫领域专项整治行动，按照要求，我镇制定《金河镇纪检监察机关扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动方案》，着力解决治理脱贫攻坚工作中问题线索清零处置机制健全、查处案件办结以案促改到位、干部作风真改日常监督常态三大突出问题。强化扶贫领域监督、执纪、问责，加大力度整治群众身边腐败问题，深入推动脱贫攻坚有力有序有效开展，确保脱贫攻坚各项目标落地落实。结合镇、村（社区）干部进村入户开展“大走访”活动，加大问题线索排查力度，从群众中排查了解涉及损害涉农利益的线索，确保整治工作不留死角，并对本部门核查的情况形成自查汇总表。对在自查过程中发现问题线索或苗头性问题的要及时上报镇专项整治办，由镇专项整治办组织相关人员对线索问题进行深入调查。对苗头性、倾向性问题进行谈话函询，对发现的违纪违规线索及时移送相关部门核查处理。二是开展专项治理，注重“以案促改”，具体做法是：大力开展监督检查，出台了《金河镇2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，着力解决治理脱贫攻坚“两个责任”落实不力的问题、扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题、脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义等问题、党员干部涉黑涉恶腐败四大突出问题。镇纪委不定期对全镇脱贫攻坚工作进行明察暗访，对贫困户精准识别、扶贫政策落实，“第一书记”、驻村工作队、包村干部、帮扶干部在岗履职，脱贫攻坚工作进展等方面持续开展监督检查，对督查发现的问题严格问责追究，真正做到不放过一个问题，不漏掉一个线索，以正风肃纪的高压态势为脱贫攻坚工作保驾护航。把督查结果形成通报下发各单位，表扬好经验、好做法，通报批评问题与不足，传达工作压力和动力。2、依法依规执纪方面。针对收集掌握的问题线索，镇纪委积极组织人员就相关事情进行调查核实，依法依规执纪，今年收到的信访件中，有3件情况反映不属实，对于被诬告陷害的干部，及时还以清白。例如，今年4月，有人举报我镇莲花村干部亲属不符合低保条件被纳入低保问题，镇纪委、镇民政所第2页共6页工作人员通过进村入户调查核实，发现该村“两委”干部亲属中，有5户享受低保，这5户不同程度存在家里有大病病人、长期慢性病患者、无劳动能力的残疾人等情况，经民政部门认定，这几户确实符合农村低保办理条件，信访举报问题不属实，我们在一定范围通报了调查结果，及时澄清事实，消除影响。3、强化责任追究方面。充分运用监督执纪“四种形态”，实行严格的责任追究，对履责不到位、侵害群众利益等行为进行严肃问责。对发生的苗头性、倾向性问题，通过咬耳朵、扯袖子等方式进行教育提醒；构成违纪...