第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共17页金融企业IT人员管理初探集团IT部GEORGE2004年5月22日目录金融企业IT员工之特点..........................................................................................................3金融企业IT员工之特点.........................................................................................................3金融企业IT员工金字塔结构特特征：.................................................................................3金融IT员工之素质要求.........................................................................................................3IT员工管理策略.......................................................................................................................4个性化管理...............................................................................................................................4管理的民主化...........................................................................................................................5全面沟通...................................................................................................................................5健全激励机制...........................................................................................................................5以目标考核为基准...................................................................................................................6兼顾企业文化.........................................................................................................................6传统管理员工和IT员工相处之道.........................................................................................6敬业的IT员工队伍的建立.....................................................................................................7第2页共17页第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共17页奖惩与报酬.................................................................................................................................8奖惩合理性和及时性原则.......................................................................................................8报酬均衡问题...........................................................................................................................8内部均衡.................................................................................................................................8外部均衡.................................................................................................................................9IT人员管理组织管理架构......................................................................................................9IT人员的考核.........................................................................................................................10业绩量化与计划管理.............................................................................................................10素质考核的内容.....................................................................................................................10素质考核与业绩考核.............................................................................................................10矩阵团队的绩效考核方法.....................................................................
