平面设计中的色彩运用(教案)VIP免费

色彩原理及配色实例分析课题：色彩原理及配色实例分析授课形式：理论讲解授课班级：授课时间：1课时教学目的：一、让学生了解色彩的基础知识和色彩的心理表情。二、让学生理解掌握配色的基本原则。三、学习10种常用配色方案理论讲解资料：一、色彩基础知识㈠、色彩的种类：生活中的色彩虽然五光十色，但其种类大致可分为：“无彩色”，例如：黑色、白色、灰色；“有彩色”，例如：红、橙、黄、绿、蓝、紫等有颜色的色彩。红、黄、蓝被称为原色，即无法用其它单色混合出来的色。橙、绿、紫被称为间色，既用三原色中任意两种调合出来的色。红—绿、橙—蓝、黄—紫；被各自成为对方的补色，又叫对比色；三原色中任何两色调合而成的间色与第三原色成互补关系。按一定比例运用对比色搭配，是最常见、有效，也比较能协调的配色方案。㈡、色彩的三要素：（色相、亮度、饱和度）1、色相：是色彩的最大特征，指色彩显示出来的面貌，是一种颜色区别于另一种颜色的表面特征，它来源于人眼对色彩的感觉经验积累。2、饱和度：指颜色的纯粹程度，颜色在饱和状态时就是该色相的标准色。例如：一块红色掺入一点黑或者任何其它颜色，红色的纯度就会随之降低，掺入越多纯度就越低。3、亮度：指同一色相由于受光的强弱不同而产生的各种不同的明暗层次，也就是色彩在加入不同程度白或黑色而产生的不同深浅层次。另外，不同颜色本身的亮度值也不相同，其由高到低的顺序是，黄、橙、绿、红、蓝、紫二、色彩的心理情绪和表情色彩的物理光刺激会对人的生理和心理发生的直接影响。心理和生理学家对此都曾做过许多实验。他们发现，在红色环境中，人的脉搏会加快，血压有所升高，情绪兴奋冲动。而处在蓝色环境中，脉搏会减缓，情绪也较沉静。有的科学家发现，颜色能影响脑电波，脑电波对红色反应是警觉，对蓝色的反应是放松。不少色彩理论中都对此作过专门的介绍，这些经验向我们明确地肯定了色彩对人生理和心理的影响。色彩只是一种物理现象，本身是没有灵魂的，但人们却能从中感受到色彩的情感，这是因为人们长期生活在一个色彩的世界中，积累着许多视觉经验，一旦知觉经验与外来色彩刺激发生一定的呼应时，就会在人的心理上引出某种情绪。㈠、色彩的心理情绪：色彩的“冷、暖”→温度感<冷暖色系表现出两种温度感>↓↓轻、重→重量感<冷色偏轻，暖色偏重>↓↓湿润、干燥→湿度感<冷色显湿润，暖色显干燥>↓↓后退、前进→空间感<冷色有后退感，暖色有前进感>↓↓透明、不透明→密度感<冷色显透明，暖色显不透明>同样道理，无论有彩色还是无彩色，都有自己的表情特征。每一种色相，当它的亮度和饱和度发生变化，或者处于不同的颜色搭配关系时，颜色的表情也就随之变化了。因此，要想说出各种颜色的表情特征，就想要说出世界上每个人的性格特征那样困难，然而对典型的性格作些描述，总还是有趣并可能的。㈡、色彩的表情(联想)1、红色：最热烈、冲动的色彩，是强有力的色彩。深红底+红<显平静>、蓝绿底+红<热烈燃烧>、黄绿底+红<显冒失莽撞>、橙色底+红<暗淡而无生命>2、橙色：是暖色系中最温暖的色彩。(橙、混25%白、混25%黑、混50%白、混50%黑、混30%红)橙混入少量黑色或白色，会成为一种稳重、含蓄而明快的暖色。橙+大量黑<显烧焦感>、橙+大量白<显甜腻感>、橙+蓝<这种搭配显得响亮而欢快>3、黄色：是亮度最高的色彩黑色或紫色的衬托可以扩大黄色的色彩强度。白色和淡淡的粉红色都是能吞没黄色的色彩。(黄、混50%黑、混50%白)黄色最不能承受黑色或白色的侵蚀，这两个色只要稍微的渗入，黄色即刻失去光辉。4、绿色和蓝色：两种都是宽容而博大的颜色。5、紫色：非常神秘，难以捉摸，且很难界定的色彩。因为红色加少许蓝色或蓝色加少许红色都会明显地呈紫味。所以很难确定标准的紫色。(紫红、紫蓝、紫红混50%白、紫蓝混50%白、紫蓝混25%黑)当紫色深化暗化时，会给人高贵的感觉，同时也会有压迫感。而一旦被淡化，就会产生优美可爱，并带着浪漫的感觉。6、灰色：是最被动的色彩，视觉上最安稳的休息点。(灰底+红、灰底+蓝)三、色彩运用原则；步骤㈠、根据设计的主题和风格进行配色设计分析主题的内涵，分析观众...