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“三严三实”树清风工作报告VIP免费

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“三严三实”树清风工作报告在第二批教育实践活动中,xx乡按照中央改进作风八项规定、省委“三十条”XX县区委的“三改进、四规范”的要求,将“三严三实”作为教育实践活动的重要指导和检验标尺,高起点、高标准、高质量推动活动各环节工作。积极抓制度建设和学习型机关创建,出台了“两杜绝、改会风、发短文、倡节约、近群众”的五项规定,形成“改作风、增效率、务实事”的良好氛围。下基层访民情,做百姓贴心人。机关干部工作重心下移,形成乡村干部互教互学机制,利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局。要求全体干部深入一线,进得了村组户,入得了百姓门,与群众交心谈心,做群众的知心人,不做“电话控”。深入农村田间和社区、企业,了解群众所思、所盼、所想;街头巷尾问民生,进村入户解民忧;与基层干部群众一起商量解决实际问题,真正使教育实践活动开展得扎扎实实又富有成效。创新工作载体,落实责任机制。实行“三区三线”管理模式,实行管区长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各管区、各线实行量化考核,激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行责任分解,每项工作都明确了责任领导和责任人,使人人头上有责任,个个肩上有担子。制订出台了《目标考核奖惩办法》和《机关效能建设制度》,干部思想作风明显好转,机关效能得到进一步提高,学习型、实干型、服务型、创新型、节约型机关建设扎实推进。做实事谋发展,夯实群众基础。积极开展“勤政为民、守法律己”专题教育月活动,成立领导机构,出台活动方案,把握关键环节,加强指导督查。对照活动的三阶段重点内容,积极开展自查和抽查。由乡纪委牵头,财政、民政等部门参与,按“十查看”工作要求,对11个村的工作进行了普遍的检查指导,为召开专题组织生活会、落实整改方案奠定基础。通过专题教育月活动,关注社会热点难点问题,扎实排查调处矛盾纠纷,干部宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了第1页共2页干部的良好形象,增强了村级干部为民服务和廉洁自律意识,提高了拒腐防变和抵御风险的能力。第2页共2页

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