全易通HR人力资源管理系统软件一、系统概述全易通人力资源管理系统功能齐全、操作简单、使用方便、界面友好
主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理、验厂管理、门禁管理、计件管理、考核管理、培训管理、招聘管理和物品管理等子系统，具备完善的授权体系，采用模块化设计系统扩展方便
各子系统之间的数据既相对独立，又可以与其他子系统共享
考勤管理自动识别出勤班别功能强大、准确，无需手工排班，根据员工的出勤打卡数据，就可自动识别其出勤的班别，准确无误；薪资管理的自定义运算公式，能够满足非常复杂的工资计算要求；系统提供灵活的报表功能，用户可随心所欲地定义所需报表的格式；同时系统具有完善的授权功能，可以将相应的模块授权给对应的操作人员
系统以现有的计算机网络为基础，实现资源共享，全面提升人力资源管理的效率，将人员从枯燥的手工作业中解脱出来
将考勤实行IC卡或指纹考勤，实现考勤管理的电脑化，可以提高员工上下班打卡的速度，以及处理考勤数据的速度和准确性
系统支持多家主流考勤机厂家的刷卡机（集成通讯接口程序），可以直接与其刷卡机进行通讯，无需第三方接口的支持
同时提供通用接口，可以将任何刷卡机的刷卡数据导入到我们的系统中，进行数据分析处理
二、系统特点1、实用性系统的设计应符合实际需要,不能华而不实,片面追求系统的操作界面
因此,系统的实用性是首先应遵循的原则
系统支持多用户同时使用，用户数量不受限制
系统的服务端和客户端软件均应有良好的可操作性，使具备电脑初级操作水平的人员,通过简单的培训就能掌握系统的操作要领
2、稳定性包括系统客户端操作软件和数据库的稳定性，系统采用现今流行的开发工具设计，具有周密的系统分析和系统设计，采用大型数据库作为数据的管理平台
3、安全性系统的安全性和数据的保密性，是系统的根本
在客户端的操作，对用户具有严格的权限分配，用户只能在权限内进行相关的操作；在
