《企业内部控制案例分析》练习题及答案参考教材:企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指引讲解及案例精析》新华会计网策划,蒋占华主编,中国商业出版社出版一、单选题1、通常所说的“三重一大”是指()
A重大决策、重大投融资、重大担保、大额资金支付业务B重大投融资、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务C重大担保、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务D重大决策、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务答案:D解释:《组织架构》指引第5条“企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度
”2、为了使员工了解企业内部组织架构设置及权责配置情况,企业应当制订相关制度或文件
下列文件中属于反映企业内部权限配置的文件是()
A组织结构图B业务流程图C岗(职)位说明书D权限指引答案:D解释:《组织架构》指引第8条
教材P9倒数第三段
3、下列选项中,批准公司发展战略的公司内部机构是()
A总经理办公会B战略委员会C董事会D股东(大)会答案:D解释:《发展战略》指引第7条“企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东(大)会批准实施
”4、为保证企业按照计划引进人力资源,企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要,制定的计划是()
A企业发展战略B年度生产经营计划C人力资源需求计划D资金计划答案:C解释:《人力资源》指引第5条“企业应当根据人力资源总体规划,结合生产经营实际需要,制定年度人力资源需求计划,完善人力资源引进制度,……”5、企业发生重大安全生产事故,应当及时启动()
A.快速反应机制B.危险警报C.应急预案D.应急演练答案:C解释:《社会责任》指引第8条“重大生产安全事故应当启动应急预案,同时按照国家有关规定及时报告,严禁迟报、谎报和瞒报
”6、为促进企业长期稳定发展,企业在打造品牌时,应当作为核心的