“访汇聚”工作调研的情况报告VIP免费

“访汇聚”工作调研的情况报告以调研推动访汇聚工作取得实效以调研推动访汇聚工作取得实效调研的情况报告加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定、巩固党的执政地位的决定因素，搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。随着我县这次关于千名干部下基层排忧解难促发展活动实施，我们深入农村，进一步了解农村当前存在的问题。根据县委组织部的安排，我们对XX县区多拉特乡沙依巴克村的情况作了全面的调研，调研的情况报告如下：一、基本情况沙依巴克村位于221省道西侧，离XX县区城12公里，该村有205户719人，由哈萨克族组成；贫困户有17户51人。全村以特色农业为主、牧业为辅集体所有制单位，区域土地面积7.3万亩，全村种植面积10500亩，牲畜最高饲养量为7552只（头），截止2013年具体调查显示人均收入为6507元。由于对农村工作经验的缺乏，我们要把进村入户调查作为开展各项工作的出发点，要花大力气、苦功夫走家串户、访问群众、掌握情况，做到村情民意一口清。同时还要及时向村领导了解村两委主要工作情况、工作进度，合村委会制定的村队经济发展思路和新农村建设规划等内容。二、农村党组织建设情况1、党员的基本情况。该村共有人口719人，有1个农村党支部，有党员19名。大多数年龄都在35岁以上，其中有困难党员3名，其文化程度都在半文盲的状态。2、农村党支部班子情况。村支部委员共计5人，年龄大都在30岁以上，高中以上文化程度的有5人。3、村支部作用的发挥情况。村委会班子成员，基本上能够履行自己的工作职责。三、存在的问题1、整个村委会的班子素质不高，其主要表现在三个方面。第1页共4页①文化程度低；②学习的积极性不高，村干部只注重干一些具体的工作，却忽视了理论学习；③民主、法律意识淡薄，个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中干群关系紧，矛盾增高。2、存在干部不作为现象。①不想作为。村支部书记由于年龄和文化程度的限制，担任的时间又长。思想观念滞后，不思进取，得过且过，只停留在上传下达、应付的基点上。在农村的基础设施建设的发展、经济上没有大的贡献；②不作为。现在农村工作的当中，日常事物比较多，比较复杂，而且需要登记的东西写不出来，不能及时的备案，有些工作确实干了，但在检查的时候却拿不东西来证明，影响了检查。3、农村工作干部队伍缺乏后继之人。①班子都是年龄老化，这一点都普遍存在，要得到重视，但是有村委会班子在换届选举中虽然吸纳了新的年纪青的成员，但是目前老化现象还比较严重；②村后备干部缺乏。村里有头有脑的年轻人都把目光放在发展经济上，真正意义服务农村工作的没有几人，但在农村的人越来越少；③年轻党员的政治意识淡薄。一些年轻党员经常在外，不能够及时接受党组织的教育管理，服务意识差；④农村干部的待遇低。工作的环境艰苦，任务又繁琐。村干部的工作积极性不高，不少的村干部不安心本职工作，甚至干脆不管。4、部分村委会的两级班子不协调。部分村支部书记和村委会主任不相互之间配合，不共同开展工作，无法发挥两级班子应有的工作计划。5、农村党组织活动难。农村党员年龄大部分老化，且外出打工的又多，所以一课三会的制度很难落实，活动很难开展，党员大会很难执行。四、农村党员情况农村的党员很大一部分都已年老，多病，行动又不方便，有的接受政府补贴，其中流动的党员不是特别多，主要存在的问题是：①党员外流难已掌握，有的党员意识淡薄，不够重视转接关系，不开党员证明信。外出前不向党组织报告，回来后又不与党组织主动联系，成了自由党员；②党员不能够按时缴第2页共4页纳党费，基数又难已把握；③流动党员中的预备党员转正难；④组织活动难以正常开展。五、农村经济社会状况沙依巴克村主要是养牛羊、种玉米、红花作为本村的主导产业，农民的主要收入也就靠牛、羊、卖玉米、红花为经济来源，年人均收入为5600元左右。在教育方面。现在由于年轻人都外出打工，做生意，小孩上学的地方自然而然也就跟随父母所在的地方。医疗方面的问题。全村719人...