创新特色社区工作汇报VIP免费

创新特色社区工作汇报**生产建设兵团（以下简称兵团）是党政军企合一的特殊组织，肩负屯垦戍边的历史使命，在这样特殊的体制下，兵团人以创新精神开拓进取，激发出极大的主动性、积极性、创新性，创造出具有鲜明特色的兵团社区发展新成绩。一、创新组织体制为贯彻落实国务院《关于加强和改进社区服务工作的意见》，兵团连续下发了《关于加强兵团屯垦戍边新型团场社区建设的意见》、《兵团社区管理办法（试行）》两个文件，在兵团基层体制改革发展的实践中，社区担当起管理社会、服务居民的重任。兵团编办连续下发了17个文件，批准成立兵、师、团三级社区建设指导委员会办公室，并给予331个人员编制，兵团社区建设迅速进入了一个蓬勃发展的大好时期。目前兵团有596个社区，社区可分为城市社区和团场社区两大类、七种不同的形式：城市社区中有石河子、阿拉尔、图木舒克、五家渠四个城市的社区；有兵团单位和自治区地方融合居住在同一市的社区；有城市中相对集中、独立的企业社区；团场社区中有中心团场社区和进入团场社区的新模式；还有分场社区、连队社区等不同形式的社区。有社区专职工作人员2384人，兼职工作人员2980人，志愿者队伍2056个，志愿者人数达一万多人。二、创新管理模式建立一个完整的、高效的、创新的社区工作管理长效机制。充分发挥兵、师、团三级指导办的团队作用。建立社区指导办例会制度，建立三级指导办工作程序，建立起“双向学习、双向承诺、双向监督”的长效工作机制。为了进一步规范兵团社区管理，在多次征求基层和各相关部门的意见后，起草了《兵团社区管理办法（试行）》。兵团党委常委会专题研究了此办法，兵团聂政委、华司令员以及其他领导都对社区工作做了重要指示，这本身是对社区工作的一项高层次宣传，对兵团社区工作将会产生重要的影响。开展了社区建设百分考核活动。为规范社区建设的各项工第1页共4页作，使社区建设的各项任务落到实处，进一步调动各级社区建设部门的积极性和创造性，增强社区干部的责任感、使命感，形成比学赶超、争先创优的良好工作氛围，对各师社区建设工作进行考核。三、创新培训模式由单一培训向多部门、多形式的综合培训模式转变，联合多部门由劳动局其出资，共同举办为期15天的兵团社区书记、主任培训班。培训内容涉及社区卫生、文化、宣传、治安、消防、劳动保障等方面内容；参训人员系统地学习了社区的基础理论，提高了社区领导者分析问题、解决问题的实践能力。学员们收获很大，培训效果很好，达到了预期目的。四、创新特色示范模式兵团作为准军事组织，社区也具有自身特色，在推进社区建设的进程中，创建具有兵团特点的社区，树立一批和谐社区，发挥典型引路、带头、辐射作用。农二师芦花社区地属XX县区塔什店政府管辖，芦花社区中包括了一个民族村（不属于兵团管辖），形成了“地方中有兵团，兵团中有地方”格局，民族村里的低保对象却要通过芦花社区来申报，兵地关系非常融洽，在共谋社区发展方面互惠互利、兵地共建、成效显著。发展居民自营经济、创建模范社区等方面都受到了地方政府的表彰。农四师铁厂沟社区46户“三无”老人、“空巢”老人中，开展了“一助一”帮困行动，“居家养老”成为他们的特色品牌，实现了“社会养老居家化，居家养老社会化”。社区积极与工商、卫生和药品管理部门协调，在“社区爱心扶贫超市”增设了“常用药品专柜”，解决了社区低保户买不起药的实际困难。农五师新华社区以师部为中心，由汉、蒙、维、回、哈、满等多个民族组成的，居民3800多户，驻社区单位42家，社区内各民族之间互助团结，增进了民族平等，促进了民族经济繁荣，进一步巩固了社会主义民族关系的稳定和发展。新华社区成为各民族共同生活的美好乐园。中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉考察时对该社区工作给予高度评价。五师黄河第2页共4页社区管辖人口一万三千多人，特色是：一是社区居委会自身建设，吸纳辖区单位、群团组织、居民代表参与管理；二是创新社区民主自治形式，帮助居民成立业主委员会，指导他们自主选聘物业公司；三是社区完善议事规则和决策程序，提高社区自治能力；四是坚持居务公开，全面推行“阳光...