浙江同济科技职业学院顶岗实习手册专业：班级：学号：姓名：指导教师：机电系电气教研室2017年12月目录第一章顶岗实习规范.................................................111.1顶岗实习管理制度................................................11.1.1《浙江同济科技职业学院学生顶岗实习管理办法》...................11.1.2校内指导老师须知..............................................71.1.3顶岗实习学生须知..............................................81.1.4顶岗实习的组织机构...........................................101.1.5顶岗实习进程安排.............................................121.1.6顶岗实习班级、学生及校内指导老师一览表.......................121.1.7自动化15级毕业生联系方式....................................121.2顶岗实习任务书和指导书.........................................121.2.1实习性质.....................................................121.2.2实习目的.....................................................131.2.3实习内容.....................................................131.2.4实习要求.....................................................15第二章顶岗实习成果................................................172.1实习成果.......................................................172.2成果评价及考核.................................................17第三章毕业综合实践报告............................................193.1毕业综合实践报告的装订顺序.....................................193.2毕业综合实践报告的编写要求.....................................193.3毕业综合实践总结格式要求.......................................202第四章毕业答辩及毕业实践综合成绩评定..............................234.1毕业答辩说明...................................................234.2毕业实践综合成绩评定...........................................24附件：顶岗实习平台操作指南.........................................243第一章顶岗实习规范1.1.1《浙江同济科技职业学院学生顶岗实习管理办法》总则第一条顶岗实习是学院教学工作的一个重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质的良好途径。为进一步加强顶岗实习管理，提高人才培养质量，根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16）的有关精神，结合我院实际，特制订本办法。第二条各专业安排顶岗实习时间一般不少于半年，要加强顶岗实习组织管理，确保学生顶岗实习质量与效果。顶岗实习要根据专业教学计划来安排，如有调整的，要按调整专业培养计划的程序办理审批手续。第三条要加强顶岗实习组织管理，确保学生顶岗实习质量与效果。加强对顶岗实习的管理、指导与考核，坚持校内评价与企业评价相结合的原则。组织机构第四条顶岗实习工作实行院系两级管理。学院成立顶岗实习工作领导小组,各系分别成立相应的顶岗实习工作指导小组，指导并管理顶岗实习工作，保障顶岗实习工作的顺利进行。第五条学院顶岗实习工作领导小组由院长担任组长，主管教学、学生工作的副院长担任副组长，成员包括教务、学生、实训中心、人事、保卫、总务等有关职能处室负责人及各系主任等。顶岗实习工作领导小组下设办公室。1办公室设在教务处，具体负责全院顶岗实习工作的规划、协调、检查、评估，主要职责是：制订学院顶岗实习的相关制度，督促检查制度落实情况，指导系部开展顶岗实习工作；审核各系的顶岗实习实施计划，掌握顶岗实习情况，督促、检查各系顶岗实习计划的落实情况,并提出整改意见和建议；研究解决顶岗实习管理中存在的问题，组织系部开展工作交流，协调解决顶岗实习中出现的主要问题。第六条学生处主要职责是负责学生顶岗实习期间的思想政治教育，协助...
