皮衣质量管理标准VIP免费

质检部长岗位职责1.自觉遵守公司的各项规章制度，责任心强，热爱本职工作。2.在主管经理的领导下，抓好全公司的产品质量工作。根据客户的质量要求，确认好皮质及颜色的使用，对选皮人员要随时检查和指导，并协同技术部制定最低质量标准。3.对裁剪、缝制、整理车间的质检员要加大力度，严格要求，定期培训，严把质量关，不合格的产品不能进入下一车间，要对客户、公司负责。不合格产品不准出厂。4.指导车间对新职工的技术培训，使其尽快达到预期目标。5.各车间、班组返修要详细记录，每月汇总归档。6.对各车间要勤巡视、勤检查，随时解决生产车间出现的各种质量问题，严重问题及时找技术部解决，问题不准过夜。7.公司所有产品出厂必须经质检部长签字确认。选皮班检验员岗位职责1.做好投产前准备工作，选皮时必须按照客户标准、客户确认的皮样以及公司规定的标准相结合来选，不合格的皮绝对不能流入到车间，给划裁质量造成影响。2.进库皮种必须确认好捆及码单尺数，有问题的捆或箱必须解决后再使用，否则后果自负。3.选皮检验员必须服从主管的领导，按质按量完成当日的生产任务。4.选皮必须根据主管所安排的件数选，每天在完成当日任务的基础上，还要完成次日主任所安排的个人件数，以防发皮拖延时间影响生产，如因为准备工作没做好耽误生产，按误时间赔偿损失。5.选皮人员对工作必须要认真负责，按标准对好皮纹、颜色，不同等级的皮料要根据尺码及件数搭配合理使用。6.往车间发皮时一定要有手续。严禁成捆成批发，发皮时要根据车间对每个工人下达的生产任务数及单耗和退库存皮量计算用皮量后再发，绝对不允许超发。特殊情况超发必须经主管批准后方可发放。7.凡是从选皮班发出的皮料必须要保证质量，登记好是谁选的皮，最后发现因为选皮达不到质量标准，影响正常生产由责任者担负损失。8.凡是按质量标准所发的皮一律不准任意退库，必须使用完后确实属于有问题的，经主任批准可以调换颜色但也不准退库，以免造成有打件皮，若发现或其他工人反映有换皮现象，由责任者负责赔偿所造成的损失。9.选皮班每人卡片必须要核实好，不能出现差数现象，必须当面与工人办好手续，帐目必须与工人卡片帐目一致，选皮班帐目不管任何人绝对不准随便涂改。齐活后退皮绝对不准有空存现象，必须按实际审核准确，若发现有空存现象造成损失由责任者负责赔偿。10.若发现特殊情况调换皮子必须经领导批准，必须换同等级别同等数量的皮，不允许次皮换好皮，给工人造成影响。11.各款齐活前注意用皮不能甩皮头，有退库皮必须马上找主管，在齐活前把大皮头全部用完到最后剩少部分也要全部退库，退库必须按板测量不能亏库。12.每个人必须遵守各项规章制度，绝对不准任意多发或乱发皮，必须保证每批每款齐活后工人亏余料与库房一致，如有亏库现象由选皮人员负责赔偿。13.保持选皮班卫生干净整洁，皮料一律不准乱堆放在地面上，以免造成死褶。裁剪检验员岗位职责1.自觉遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作。2.必须按照工艺技术要求，认真进行检查，要有强烈的责任心，不合格产品坚决不能流入下道工序。3.对各款式皮衣的件数一定要做到心中有数，保证皮片够数。4.验活时必须摆放好再验，各部位要使用合理。决不准许差色、差纹、残片现象发生。5.按各款式要求把所要大标记的部位标清，口袋盖、袖头里面标记，前、后下段上下标记等全部标清，以防用反。6.认真记好每个工人的返修记录和返修率，把每天的返修情况及时向主任汇报，以便有效控制，如没有记录不发工资。7.收入活数要准确按质按量完成工作，不能出现车间压活现象。8.检验员必须尽职尽责严格把关，控制好工人裁活标准，降低换片率，减少耗料。9.验活时该打标记的必须要打清楚。各相接部位一定要接好，搭配必须合理。10.检验员必须把款号及尺码号写清楚，如发现款或尺码写错，自己负责赔偿损失。11.当日所验活数必须验完后入库，查对自己所入库件数是否与统计所分给的件数一致，如发现不一致立即查明原因。若入库不清也不与统计员对数，出现丢失或乱号现象由检验员照价赔偿。12.当日所验的活要一日一清，不能压活。如有少部分的活验不完，必须对好数保存好，以...