XX支部存在问题排查报告VIP专享VIP免费

XX支部存在问题排查报告第一篇：xx支部存在问题排查报告xxx党支部和党员突出问题排查工作报告为认真贯彻落实总公司xxx文件精神，xx公司党委高度重视，安排专人负责，深入排查xx公司党支部在自身建设、发挥作用、服务群众、促进发展等方面存在的薄弱环节，以及党员思想信念等方面存在的问题。现将排查情况报告如下：一、基本情况xx公司党委共设有1个党支部，共有党员xx人，其中正式党员xx人，预备党员xx人，无流动党员及失联党员。二、党支部存在问题排查情况1、党支部班子情况：xx公司党支部配备有党支部书记、宣传委员、组织委员各一名，均能认真履职，尽职尽责的完成支部工作及上级党委安排的任务。2、党支部日常工作开展情况：在日常工作中，xx公司党支部严格执行组织生活制度，定期进行“三会一课”，并通过丰富多样的形式开展主题实践活动，支部党员均能积极参加，做到了不搞形式、不走过场；在涉及职工群众切身利益的问题、职工群众关心的热点问题的重大事项中，做到了党务工作的公开透明；在发展党员、推优评先、民主评议等事项中，支部均严格按照党组织的原则、流程按部就班的进行，坚持政治标准，按要求进行政治审查，并进行公示。3、党员权利保障落实情况：xx公司支部充分运用“三会一课”，向党员宣传学习《中国共产党党员权利保障条例》，保证党员对党内事务的知情权、参与权，对党的决策的讨论权、表决权，对党的工作的建议权、倡议权，选举权、被选举权、申诉权、批评权、辩护权和意见保留权等。引导党员认识到，我们的党是全体党员的党，每一个党员都有参与和管理党内事物的权利和义务。第1页共7页4、党费收缴情况：经排查，xx公司党支部自成立后，均按时交纳党费，不存在党员不按时交纳党费，以及无正当理由连续6个月以上不交纳党费的情况。同时，根据xxxx号文件精神，我司党委已安排专人负责统计从2008年-2015年党员实际收入，并对照党费缴纳标准调整基数，计算实际应缴纳党费。目前，党费收缴正在紧张进行中，我司党委将严格按照总公司文件要求，足额补缴党费，并在规定时间之前上缴总公司直属党委。5、存在问题：xx公司党支部已过换届期限，但未按期换届。为严格执行按期换届制度，xx公司党支部将制定工作方案，明确换届时间进度，在2016年底前完成换届工作。三、党员存在问题排查情况1、总的来说，我支部能够带领支部党员正常开展组织活动，发挥支部的战斗堡垒作用；并且，党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用，积极为群众服务，体现党员的先进性。2、在思想信念方面，我支部党员均能遵守政治纪律政治规矩，能够积极参加“三会一课”及主题实践活动等支部组织的党员活动，能按时按规定交纳党费；3、但从调查情况看，我支部党员队伍建设上还存在一些问题，主要体现在：一是党支部创造力、凝聚力还要加强。由于支部队伍年轻化，对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉；二是因为日常工作十分繁忙，有些党员对政治、业务学习不够认真，不够深入，存在粗枝大叶的现象。针对上述问题，我支部将充分利用各种宣传形式，紧紧围绕党的执政理念，单位发展目标，突出“以人为本”的教育理念，从党员的个人感受和内在需要出发，强化党员在教育培训中的主体地位，通过有组织、有计划、有针对性的教育，充分发挥党员的主观能动性，变“要我教育”为“我要教育”，调动党员参与教育的积极性、主动性和创造性。党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基第2页共7页础。在“两学一做”学习教育中，要从强化政治功能、突出服务功能、整顿后进党支部等方面入手加强党支部建设，推动解决党员队伍中存在的突出问题。通过党员领导干部定期联系、加大投入等措施，抓好后进党支部的整顿和转化，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，培养和造就一大批干事创业有热情、破解难题有本领、引领发展有成效的开路者和实干家。第二篇：村（社区）支部存在的问题平溪镇基层组织建设年排查基层组织和干部队伍存在的问题1、少数村（社区）发展规划不具体，思路不明确，工作开展无目标，只是被动完成上级安排的工作任务；2、少数党支部党员活动开展不正常；3、有极个别党支部...