品管七大手法講解一
七大手法簡介:A
特性要因圖:尋找因果關係
柏拉圖:“”找出重要的少數
直方圖:了解數據分布與制程能力
層別法:按層分類,分別統計分析
查檢表:調查記錄數據用以分析
散布圖:找出兩者的關係
管制圖:了解制程變異
品管七大手法所體現的精神:1
用事實與數據說話
全因素、全過程的控制
依據PDCA循環突破現狀予以改善
層層分解、重點管理
特性要因圖:對於結果與原因間或所期望之效果與對策間的關係,以箭頭連結,詳細分析原因或對策的一種圖形稱為特性要因圖,工程魚骨圖或因果圖
它為1952年日本品管權威學者石川馨博士所發明,“”又稱石川圖
4M1E法:(人、機、料、法、環境)特性60°小因子小小因子人機材料方法環境多次折彎累積偏差工程人員未切實驗證定位方式不合理折彎間隙變化影響大模修人員維修方式不當品管人員未作CSI驗證實配間隙小對變異要求苛刻產品產品產品鎖扣不回彈人員模具定位不穩定模具設備老化模具改善不及時模具保養不當品管人員檢查不落實責任心不強模修人員技能不夠教育訓練不夠產線未做好自主檢查品質意識不夠教育訓練不夠新機種承接不力模具設計不合理設備維修不力為何SWR那麼高
5W1H法:(What、Where、When、Who、Why、HOW)3
創造性思考法:希望點例舉法、缺點列舉法、特性列案法
腦力激蕩法:“BrainStorming”嚴禁批評、自由奔放
兩類特性要因圖:1
追求原因型:加強生產作業稽核品質情報及時反饋推動品質活動提案8件改善系統文件規格執行度94%所有產品導入SPC兩個產品導入CCD應用QANetwork干部學習FMEA開始研究衝件CSI改善品質記錄稽核100%執證上崗他山之石檢討觀摩兄弟單位5次教育訓練140hr/人/年IPQC與F