邵武市龙都国际大酒店餐饮部五常(5C)管理实施指南1邵武市卫生防疫站前言五常管理的原理简单,具体实用,现场操作感强,投入少而效果明显,是一种科学有效的现场管理
运用五常管理能对餐饮单位的食品安全、卫生状况、工作效率、成本控制、社会形象等全方位得到提升,具有独到的优势
为了在假日国际大酒店更好引入五常管理理念,推广实施五常管理方法,帮助员工尽快了解五常管理知识,熟悉五常管理内容和实施方法与技巧,我们特编写《邵武市假日国际大酒店五常管理实施指南》,以下简称《指南》
本《指南》利用5C管理原理,结合假日国际大酒店管理的特点,详实地介绍了餐饮业五常管理的含义、实施意义、实施目标、实施步骤、要领、员工培训内容和可供参考的管理制度、标识图例、参照标准及实例照片等,具有一定的实际指导意义
可作为酒店五常管理推广实施的培训教材及参考资料
希望假日国际大酒店的有关领导、管理人员能够积极组织本企2业从业人员对本《指南》进行深入地学习,并通过各种形式培训,付诸于实施行动,最终成为假日国际大酒店所有员工自觉遵循的规范性行为
编者2012年7月3目录一、五常管理概述1“五常”含义2“五常”实施意义二、五常管理实施1实施步骤2具体做法与要求3重点岗位操作要点4实施技巧三、五常管理组织与职责1管理组织2相关人员的工作职责附录:A、五常管理制度B、五常管理标识图例C、五常管理实施评估标准4一五常管理概述五常法是日本企业独特的一种管理方法,即指整理、整顿、清扫、清洁、素养,其日文的罗马拼音开头均为S,简称5S
运用5S管理能对餐饮业的安全、卫生、品质、效率、形象等进行科学有效地提升,是较为先进的自身卫生管理模式,可以提高餐饮业自身管理水平,消除食品安全隐患,保障消费者的健康
“整理、整顿、清扫、清洁、素养”,从中文文字的理解上,这5个S有交叉,有的方面难以加以区分和理解,容易产生歧义
“餐饮业五常管理”就是