2024年政务公开工作要点VIP专享VIP免费

政务公开工作要点文一、抓认识，增强自觉性二、抓重点，保证见实效（一）抓好县政府本身的政务公开。根据省、市统一部署，下半年全面推行县政府本身的政务公开工作。公开的主要内容包括：（1）县政府经济社会发展计划、发展战略、工作目标及完成情况；（2）县政府事关全局的重大决策过程及出台的政策；（3）本级财政预决算执行情况；（4）县政府确定投资建设的基础设施，公益事业有关情况；（5）县政府采购情况；（6）上级政府或政府部门下拨的各种专项经费及分配使用情况；（7）县政府向社会承诺，为群众办实事的进展情况；（8）领导干部的廉洁自律情况；（9）人民群众和干部职工关心的其它热点、难点问题。在公开的形式上要本着服从公开内容、方便群众参与监督的原则，采取灵活多样的公开形式，继续办好县政府门前的政务公开栏，实行新闻发布制度，做好县长公开电话（5612345）的记录，有关问题及时向县政府领导反馈，并督促有关单位或部门落实。继续坚持每周四的县政府领导信访接待日制度，对县政府有关部门定期进行评议。并结合我县实际，在6月底之前研究制定出县政府本身政务公开的意见，确保县政府本身的政务公开工作在下半年推开。（二）抓好乡镇政务公开工作。县政务公开办要与县委农工部相互结合，认真抓好中共中央、国务院两办《关于进一步深化和完善乡镇政务公开制度的通知》文件精神的落实工作。特别是抓好上级要求公开的9类20项内容的落实。要建立健全监督机制，确保公开的落实。为抓好乡镇政务公开，县政务公开办要对政务公后进乡镇实行动态管理和重点帮助。各乡镇要建立乡镇政府定期向乡镇人大报告工作制度，重大事项集体讨论决定制度、重要事项预公开制度、定期审计制度、对乡镇政府工作和乡镇干部进行民主评议制度。在抓好乡镇政务公开的同时，突出抓好乡镇站所的公开。县有关部门要切实负起责任，认真抓好乡镇基层站所的政务公开，要制定有关规范，提出明第1页共3页确要求，加强督促指导，确保取得实效。（三）进一步推进县政府部门和社会服务单位的政务公开。要突出三个重点：一是突出重点部门的公开。继续把政法、工商、税务、交通、城建、土管、技术监督等执法机关作为重点部门；把直接与群众打交道的窗口和基层单位作为重点部位，加强督导检查，严格进行考核；二是突出重点内容公开。坚持把与群众切身利益直接相关的事项、容易产生腐败的行政行为、社会关注的热点难点问题作为政务公开的重点内容。不仅要公开办事依据、条件，更要公开办事结果和决策过程。今年要把财务、干部人事管理、行政审批作为公开和检查的重点；三是规范单位内部公开。着重解决好单位领导班子决策环节的公开，促进民主管理和民主监督。三、抓深化，促深入开展（二）典型引路，整体推进。在开展政务公开工作中，注意发现和培养典型，发挥典型的示范作用和导向作用。通过典型引路，以点带面，逐步把政务公开工作引向深入。今年全县要在抓好县政府本身政务公开的同时，抓好乡镇政务公开、单位内部公开，两个方面的典型，推动全县整体工作水平的提高。（三）加强制度建设，实现政务公开制度化、经常化。把政务公开由过去的工作措施变为规定制度长期坚持下去。各单位各部门要进一步健全完善原来行之有效的制度。逐步建立公开制度，重大事项决策过程公开制度，要建立健全信息反馈制度，定期通报制度，定期评议制度，协调会议制度，监督检查制度，案卷管理制度等等。把制度建设情况列入考核监督各部门各单位政务公开工作的内容。四、抓督导，促公开落实加大监督力度，健全监督网络。县政务公开办公室要建立起由人大代表、政协委员、离退休干部、特邀监督员组成的监督组织，变过去阶段性监督为经常性监督，继续组织人大代表、政协委员视察评议政务公开工作。加强群众对政务公开的直接监督。发挥投诉中心的作用，通过狠抓群众投诉案件的调查处理，提高投诉内容办结率，做第2页共3页到事事有回音，件件有着落，提高群众的满意度，取信于民。五、抓合力，争上新台阶将政务公开工作纳入“双为杯”竞赛活动和创建星级文明机关活动。认真落实市下发的《关于搞好“四个结合”推进政务公开》的文件精神...