2024年小学开展“创先争优”活动总结VIP免费

2024年学校开展“创先争优”活动总结xx学校党总支现有在职党员49名，流动党员18名，离退休党员32名，下设三个党支部。党员老师中有省特级老师5名、省骨干老师6名、省市区名师1名、市学科带头人6名、市优秀青年老师6名。学校党组织在学习贯彻市委教育工委组织部下发的《关于在全市教育系统党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的意见》（武教工委组【XX】2号）文件精神的过程中，能紧密结合学校工作实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据上级“推动科学进展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织”的总体目标要求，围绕“创先争优强基础，教育进展上水平”的主题，学校党总支成立了深化开展创先争优活动领导小组和工作小组，坚持在基层和党员队伍中仔细开展创先争优活动，进一步推动了学校全方位的工作，促进了学校进展上新的台阶。一、结合学校中心工作，着眼长远，为学校进展保驾护航。1、积极稳妥做好岗位设置工作。本月，学校具体实施事业单位岗位设置工作。这项工作关系到每位教职工的切身利益，既是学校当前工作重点，也是难点。学校组织每位老师填写个人有关信息表，以便定岗时参考。党组织对上学期实行基础性绩效工资和奖励性绩效工资工作中，有些共产党员在考核评审中主动让出获优秀的名额，将好的机会留给别人,表现出极高的党员风范予以表扬。当普通群众知晓党员同志的这些事例后都非常感动。2、科学有序做好新校筹备工作。xx学校面临着新的进展机遇，随着xx第一寄宿学校（xx校区）的修建，师资队伍建设、干部队伍建设是急需解决的问题。基层学校要进展，需要党组织不断发挥自身的组织优势、组织资源、组织活力，密切党群关系，支持学校各项行政工作，顾全大局、维护稳定，促进学校和谐进展。在师资队伍建设工作中，考虑到未来几年，青年老师的成长状态将成为学校进展的重要条件。学校党总支组织了青年老师座谈会，不断修改已拟定的《聘用老师有关待遇管理办法》，与优秀聘用老师一第1页共5页次性签订三年以上劳动合同等等，让青年老师进一步享受到了职业幸福感和爱校归属感，更能全心投入工作。这也进一步推动了创建先进基层党组织的建设工作。在干部队伍建设工作中，考虑到xx第一寄宿学校新校区开办在即，需要管理人员，因此加强干部培育尤为重要。党总支委员会多次召开会议商量民主测评推举选拔中层干部工作，并多次向市教育工委组织部请示、汇报，得到了组织部领导的大力指导，从老师队伍中公推出了五名中层干部（且全是中共党员），在原有中层干部中调整了部分干部级别岗位和工作岗位。在这项工作过程中，党组织充分利用了干部的优势和特长，充分了解了群众对他们的认可度。由于管理思想与时俱进，学校的各项管理工作思路更顺畅，干部队伍机构更健全，管理制度更完善，民主管理更和谐。党组织积极为学校法律规范办学保驾护航，在xx第一寄宿学校新生入学工作启动后，严格根据公办参加举办的民办学校规则办学，积极做好干部管理、老师租赁、人员聘用等相关独立工作，进一步支持了学校的科学持续进展。二、开展党员创建活动，着眼实效，让党员发挥先锋作用。我校党组织围绕“创先争优促进展，追求卓越谱新章”这一校内活动主题，以开展党员特色活动为载体，党员同志围绕学校中心工作，争当“五带头”，不断提升教育教学质量和水平，不断加强学习和专业培训，提升综合素养。在党员示范岗、吴天祥小组、教学技能竞赛、谋划学校进展献计献策等方面，充分发挥了先锋模范作用。1、开展党员示范岗评比活动。教工二支部一直坚持组织党员开展关爱食堂师傅、清洁工等临时工作人员的系列活动。党员老师为他们讲礼仪示范课，进行普通话培训，教他们用普通话与同学进行沟通，进行《预防风湿》的健康知识讲座。党员老师的关爱，更唤起他们为学校师生服务的意识和主人翁的责任感；党员老师的行动，使校园处处充盈着友爱和谐的气息。经过申报教工二支部也被党总支评为党员示范岗。在争创先进基层党组织、争当优秀共产党员活动中，二支部将此工作进一步推动——党员与学校聘用的后勤人员一一结对，一支第2页共5页部党员与特别同学及家庭结对。党员与要求入...