更多资料请访问.(.....)更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料...../Shop/49.shtml《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料...../Shop/42.shtml《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料...../Shop/43.shtml《财务管理学院》53套讲座+17945份资料...../Shop/45.shtml《销售经理学院》56套讲座+14350份资料...../Shop/46.shtml《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料...../Shop/47.shtml更多资料请访问.(.....)更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料...../Shop/49.shtml《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料...../Shop/42.shtml《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料...../Shop/43.shtml《财务管理学院》53套讲座+17945份资料...../Shop/45.shtml《销售经理学院》56套讲座+14350份资料...../Shop/46.shtml《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料...../Shop/47.shtmlXX经济区当前征兵形势分析和对策XX经济区人武部XXX一、XX经济区征兵及兵源的基本情况XX经济区是盐城市区的北大门，是典型的城乡结合部。随着这几年如火如荼的经济建设，经济区的总体经济水平和人口数量均有大幅上升。全经济区现有总人口约50000人，分布在7个行政村（原新兴镇的袁河村、三英村去年底划入我经济区代管）和5个居委会。通过逐个排查，全经济区2010年年满18周岁男性青年2641人，其中非农户口973人，农业户口1668人。符合兵役登记条件进行登记的有1914人。我们对其中的组成结构作了个具体分类和比较。在这部分符合条件的对象中，高中在读的613人，应届毕业49人；中等职业在读的817人，往届毕业43人，应届毕业31人；初中在读的108人；高等院校在读163人；高职高专在读90人。毕业生合计123人，占登记人数的6.4%。缓服和免服4人，应服1910人，其中高中以上1806人（应届毕业生80人），初中108人。预征对象119人，仅仅从简单数据上我们不难发现就存在实际可征兵源不足的问题，如果再加上经济、社会等其他因素的具体影响，按照现在的预征比例难度比我们想象的要大。在往年的征兵工作期间，村（居）干部们不得不“南征北战”、四处搜罗本辖区内的应征青年，为了完成上级政府规定的征兵任务，甚至采取了过去在征收税费、计划生育工作中惯用的摊派、罚款手段；征兵工作在基层又一次演变成行政推动行为。二、工作中存在的主要问题及原因分析近年来，随着XX经济区经济的快速发展，“征兵难”已成为不争的事实。适龄青年大多进入高校读书，而未进入高校读书的适龄青年则已进入企业走上工作岗位，成为各自家庭的经济来源的主要骨干；另外服役军人家属体现在政治方面，经济方面待遇并不高；同时，复员、退伍军人几乎没有安置就业的可能，参军对适龄青年失去了吸引力。因此，受利益的驱动，我单位辖区内不想当兵的现象已经比较普遍。他们的很多想法也不无道理，参军积极性低，既有主观理由也有客观原因。经过本人对辖区内各村（居）的深入调研，总结适龄青年的想法主要表现在以下几个方面：1、服役军人家属的优待待遇相对较低。一是政治待遇方面。随着市场经济彻底代替计划经济，原有的社会分配模式发生了变化，在这样的条件下“当兵光荣”的政治含金量下降很多，该减的没有了，该增的加不上，远期效应又看不到。尤其是义务兵几乎没有安置就业的可能性，因此参军对适龄青年失去了吸引力是可以预料的。二是经济待遇方面。政治鼓舞人心，利益决定人心。...
