××县国土局关于展廉政风险排查工作情况汇报VIP专享VIP免费

××县国土局关于展廉政风险排查工作情况汇报××县国土资源局关于展廉政风险排查工作情况汇报根据国土资源部、省国土资源厅关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动工作部署，以及市国土资源局开展国土资源领域腐败问题治理有关文件精神，按照××县国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动工作方案和实施方案及××县国土资源局关于开展廉政风险点排查和干部职工廉洁从政自查自纠工作方案，认真开展廉政风险点排查和干部职工廉洁从政自查自纠工作。一、加强领导，强化责任在开展“两整治一改革”专项行动工作中，我局党组高度重视，把“两整治一改革”专项行动摆上重要议事日程，进行专题研究部署。一是成立了“两整治一改革”专项行动领导小组及办公室，领导小组由局党组书记、局长任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，其他副局长为成员。领导小组办公室主任由纪检组长兼任，办公室下设综合督导组、土地市场治理组、矿业权市场治理组和深化改革研究组四个工作组。二是制定下发了《××县国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动工作方案》的通知和××县国土资源局关于印发《关于深入开展廉政建设“两整治一改革”专项行动的实施方案》的通知以及××县国土资源局关于印发《关1于开展廉政风险点排查和干部职工廉洁从政自查自纠工作方案》的通知。三是召开局党组会、局务会、系统干部职工大会，组织学习“两整治一改革”专项行动的有关文件，及时传达上级有关工作部署和会议精神。通过层层动员，不间断动员，统一思想，提高认识，在全系统营造开展“两整治一改革”专项行动工作的浓厚氛围。四是就“廉政风险点到底有没有”、“廉政风险点怎么排查”、“廉政风险点如何防”等内容召开专题讨论会，确保风险点排查全面彻底，不留死角。五是局班第1页共4页子成员、各股室、单位负责人做到“四带头”，即：带头查找廉政风险，带头参与各项活动，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险排查防范工作，确保风险点排查有序顺利开展。二、突出重点，全面排查廉政风险点排查工作是开展“两整治一改革”专项行动的基础环节。我局根据省厅、市局关于开展廉政风险点排查和干部廉洁从政自查自纠工作方案制定了××县国土资源局关于开展廉政风险点排查和干部职工廉洁从政自查自纠工作方案。全面查找在履行国土资源管理职权过程中容易发生违法违纪问题和不廉洁行为的廉政与履职风险点，重点围绕土地使用权与矿权审核审批、土地出让、土地整治、征地补偿、地籍测绘、执法监察、财务管理、土地档案和中介机构监管、干部选拔任用等事项，突出行政许可、规划、处罚、强制、确认、裁决、复议、征收、给付等重点部位、重点岗位和重点环节开展排查。遵循“对岗不对人”的原则，坚持以岗位为主体、以职责为主线，采取以下四个步骤：第一步，议岗议责议权，重申局领导、股室、国土所、下属单位的岗位职责和权限。在专项行动领导小组的指导下，局班子成员、各股室、国土所、下属单位分别召开会议，按照规范权力运行的有关规定，通过讨论梳理，进一步明确了局班子成员、各股室、国土所、下属单位的岗位职责和相应权限的四方面内容。一是重申了局领导、股室、国土所、下属单位的职责；二是将各自职责进行梳理，分解到局班子成员及各个岗位，并明确责任人；三是通过学习讨论，使局班子成员、各股室、国土所、下属单位负责人及岗位责任人认识到“权力是为实现责任而配备，权力必须服从于责任”；四是在这些认识的基础上，讨论、重申了局分管领导、股室、国土所、下属单位及各岗位的工作权限。第二步，依据岗位层次明确风险点的查找重点。在第一步的基础上，从领导岗位、中层岗位、其他一般普通岗位三个层面突出查找重点。领导岗位重点查找在“三重一大”即重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用及分管第2页共4页工作等方面存在的廉政和履职风险及问题；中层岗位重点查找在行使股室、单位管理职责中存在的廉政和履职风险及问题；其他一般普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行法规、制度等方面存在的廉政和履职风险及问题。第三步，分析梳理业务流程，画出...