最新幼师实习合同范本【通用版】实习是在实践中学习，在通过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要理解本人的所学需要或应当如何应用在实践中。由于任何知识源于实践，归于实践，因而要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的金工实习和公司里安排员工实习。那么，正规的幼师实习合同应该如何书写，在签订幼师实习合同的过程中又有哪些风险和考前须知呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！最新幼师实习合同范本【通用版】用人单位：___________________(以下简称甲方)法定代表人：_________________地址：_______________________邮政编码：___________________联络：___________________实习生：_____________________(以下简称乙方)性别：_______________________年龄：_______________________身份证号：___________________所在学校：___________________专业：_______________________联络：___________________风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联络的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍应由学校统一治理。劳动法律、法规临时对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业给予实习生的劳动酬劳多少，支付如何商定，那么属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。因而，在正式签订实习合同之前，学生本人应当积极理解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期完毕之后是否可过渡转正、如何申请转正等情况。乙方本着提高本身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：第一条实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并依照甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等材料有故弄玄虚或欺骗甲方之事实，那么甲方可随时解除本协议。第二条实习期限及地点1、实习期限：(1)实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期。(2)如实习期满后，即便乙方已领取毕业证书，那么甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习完毕，经双方协商愿意建立劳动关系的，那么甲方将优先录用乙方为正式员工。2、实习地点：_________。第三条实习岗位及工作时间1、甲方依照客观情况并结合乙方的专业知识和个人才能，合理安排乙方在不同或同一实习部门进展实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依照工作(研发岗位)需要或依照其工作表现和才能，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依照。第四条双方的权利与义务1、甲方的权利和义务：(1)甲方对乙方进展劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作考前须知等。(2)甲方能够依照需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人才能和身体缘故，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止乙方实习活动并解除本协议。(3)结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进展指导。(4)实习期完毕时，依照需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。(5)甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、本身不习惯或提供个人虚伪材料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，那么其与甲方无关。2、...
