奇东电缆弟子规管理案例分析文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳前言:福建奇东电线电缆有限公司不仅在企业内部广泛开展《弟子规》道德规范教育,日前还通过企业所在地闽侯经济技术开发区管委会,向企业周边学校赠送《弟子规》和学习用品,并特邀了国内权威的弟子规研究专家谭小芳老师进行《弟子规》的讲授和宣传
在闽侯县侯官小学赠书仪式上,该公司董事长杨启东说,侯官小学是他的母校,很多年来他始终把母校的恩惠和师德教诲铭记于心,今天他走进校园,就是要把这份感恩和感悟传递给年轻的校友们
他表示,企业发展与员工素质、社会和谐是分不开的,能够促进员工和学生的素质提高就是对社会的一份贡献
温总理忠告要“流着道德的血液”,“海尔张瑞敏说过“用人德为先”,人才可分为四品,上品—“有德有才”,是企业需要的真正人才;中品—“有德少才”;下品—“无德无才”;毒品—“有才无德”
试想一个连自己父母都不孝顺的人,如何真心恭敬领导、服从指挥、感恩企业
一个连自己兄弟姐妹都不友爱的人,如何真心团结同事,如何打造和谐团队
一个不讲诚信、出尔反尔的人,把工作交给这样的人能放心吗
如何能担当责任、胜任工作
一个见利忘义的小人,又谈何公平、公正,一个不爱岗敬业的人,又如何保质保量完成工作……
所以企业要发展壮大、基业长青,必须统一思想、统一理念、统一行为规范、统一价值观,提高员工的职业素养,古圣先贤留给我们一本书,这本书叫《弟子规》,便是进行道德修行最理想的教材
《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间的秀才李毓秀所作,其文以孝悌、仁爱、勤谨、信义为核心,列举出子女或学生在家、出外、待人接物、求学等应有的行为规范
《弟子规》共1080字,360句,113件事,本质上是给我们提供了113个回到精神家园的入口
中华民族的古传统是向“内”寻找幸福,因为幸福就是我们“本身”,只是我们已经习惯了向“外”看,那束天生的打量幸福的目光,已经