第1页共4页编号:_____财务部月度工作总结及工作思路学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)财务部月度工作总结及工作思路我到公司会计室任职已一个月了,在这个月当中,建立了公司账簿,为公司的下一步进展奠定了基础
我切身体验了公司财务工作方面的具体事宜,感觉到我们财务工作的滞后,做出了下一步的工作方针
是否妥当,敬请总经理携公司各部要职人员协商
下面谈的只是问题,不存在人员偏见,如有不当之处,敬请谅解
一、目前财务上的问题:1、费用单据不能及时回归财务部
费用单据的发生后,财务工作刚刚开始,而不是结束
财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证,然后根据记账凭证记账
记账后,每个月才能为公司编制报表,分析公司的运营情况
财务要求的是日清月结
假如当日不能清,每个月就不能有准确数,到年底不准确的数就会越大
2、总经理还在为财务部承担发放现金业务
这是在别的公司不存在的现象,公司越大,总经理越是轻松
而我看到的是很吃力总经理,并且是在财务方面费心的总经理,这让我这个做财务主管的汗颜,使我无地自容
二、下一步工作思路及方针
财务工作需要从最基层,一点一滴的进行,虽不能看到速效,但急需日趋完善
财务部需要的岗位设置:出纳、记账会计、财务主管
记账会计可以多人,其他岗位为一人
财务部是一个整体,共同协作,共同完成各个岗位的工作,每个岗位之间有紧密的联系,并且缺一不可
工作方法:出纳:1,掌管公司的可用现金,公司的收、支,统一经出纳进行
不需用的资金由总经理掌控
2,出纳在支付现金时,必须根据总经理的批示进行,没有批示严第2页共4页禁支付
3,支付大额款项,见批示,必须电话再请示总经理
4,每天登记现金日记账,结出当日现金可用余额,与实际现金核对
5,将支出的票据、收款收据的记账联,每天转交记账会计记账
记账会计:1