职工院内工作岗位调整管理规定为进一步完善医院人力资源管理，规范职工工作岗位调整程序，结合医院实际，特制定本规定。一、适用范围全院所有在岗正式职工。二、岗位调整原则1、工作需要、合理调整；公平公开、规范程序。2、因工作需要，各科室可申请在院内调配人员。非工作需要或无特殊原因申请调岗，一律不予办理。3.接岗部门应从本科室实际情况出发，接收调岗人员应具备从事该岗相关条件。4、人员调动审批手续办理完毕，接到人力资源部调岗通知单后，方可到调入部门报到，否则不得离开原部门和工作岗位。5、未经人力资源部明确调动，或调动双方自行私下调动，一律视为无效调动，医院将按规定给予当事人及相关责任人处分。三、岗位调整程序1、员工提出调整岗位申请，应填写《岗位调动申请单》，经所在科室、拟调入科室负责人签字确认后，报主管职能部门及分管院领导审批。调岗申请应逐级上报，不得越级上报。2、人力资源部负责对《岗位调动申请单》进行审核，审核通过后提请院长办公会议研究或报院领导批准。3、人力资源部向员工和相关部门发出《岗位调整通知单》。3个工作日内未按规定报到者按待岗处理。4、岗位调动申请单存入人力资源部备案，作为中层干部年度绩效考核指标之一。四、本规定自下发之日起执行，由人力资源部负责解释。第二篇：请求院内工作调整报告请求院内工作调整报告尊敬的院领导：我叫刘海琴，1976年12月19日出生，大专文化，护理师职称，从2006年3月至今，在石河子人民医院神经内科从事护第1页共5页理工作。由于科室工作的性质决定，经常会加班、值夜班。因我爱人乔录锋在XX县区公安局火车站派出所任副所长，由于他的工作特殊，没有节假日和昼夜随时都会出勤加班、值夜班。我和爱人经常出现家庭空挡，家中小孩才两岁，无人照顾，带来诸多困难并影响工作。为了支持我爱人的工作，特恳请院领导对我的工作在院内部作适当的调整为盼。特此报告申请人：刘海琴二零一二年十一月五日附。个人简历一份。第三篇：政府机关院内停车管理规定停车场管理规定为加强市政府后院停车场的规范有序管理，做好封闭收费管理工作，特制定本规定。一、停车场管理规定机关事务管理局负责停车场的日常管理工作。1、对进入停车场车辆的管理规定（1）进入停车场的车辆须具备一切有效证件，包括行驶证或待办理证明、保险单等，车辆号牌应与行驶证相符。（2）进入停车场的司机，须按进出场各种程序办理停车手续，并按指定的车位停放。（3）车辆停放后，司机须配合警卫做好车辆的检查记录，并锁好车门窗，带走贵重物品，警卫没有帮司机保管物品的义务。（4）进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车，禁止任何人在场内学习驾驶车辆。（5）进场车辆和司机要保持场内清洁，禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物，禁止在场内吸烟。（6）进场司机必须遵守安全防火规定，严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。（7）禁止大货车、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。（8）进场车辆如不服从警卫指挥，造成本身车辆受损时，后果自负。第2页共5页2、车辆行驶停放管理规定（1）遵守管理规定，爱护市政府后院的道路，公用设施，不乱停放车辆。（2）车辆不准在市政府后院内长期停放。（3）车辆行驶停放服从管理人员指挥，注意前后左右车辆安全，在指定位置停放。（4）机动车辆在院内行驶，时速不得超过15ｋm/h，严禁超车。（5）机动车辆在院内禁止鸣号。（6）不准在人行道、车行道、消防通道上停放车辆，机动车辆只能在停车场或道路上划线停车位内停放。（7）除执行任务的车辆（消防车、警车、救护车）外，其他车辆一律按本规定执行。二、停车卡的办理和使用规定1、停车卡的办理停车场保管车辆一般分月保和临保两种方式，月保车辆按月（每月300元）收费，临保车辆则计时（每小时10元）收费。用户若要办理月保，可带齐证件或证明到车机关事务局办理。在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后，发停车卡给用户。2、停车卡的使用车辆出入停车场时，要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧，以便检查和车辆出入。用户如更换车辆，需到车场办理停车卡。月保车辆要按月定期缴纳。保管费逾期不缴者，车场有...
