1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
第1页共3页医院干部作风问题排查整改责任清单及整改报告医院干部作风问题排查整改责任清单及整改报告一
作风问题排查清单:1
各别门诊处方量一次超过两周
病人多,工作忙时情绪急躁、间或服务态度有些生硬
工作效率有待提高,尽量减少迟归病历份数
有时工作状态不佳,对工作柔性疏导不够
整改任务清单:1
科室自查、互查门诊处方、法律规范门诊处方
改进与病人沟通态度及方法
加强服务意识、提高工作效率、按时完成药疗护理工作,杜绝迟归病历
树立服务意识、更新服务观念、调整工作状态、积极工作,做好柔性疏导
对以上存在问题科主任王军奎已经在科室大会上通报、批判,并分析讨论、提出了整改措施,并要求全科医护人员对比自查、在9月4号以前彻底整改到位
第2页共3页第3页共3页祝您工作顺利
大量资料供您选择,没有合适的可以联系小二。