XX年区村和社区“两委”换届工作情况汇报VIP免费

XX年区村和社区“两委”换届工作情况汇报2020年区村和社区两委换届工作情况汇报区委组织部（********年**月****日）按照市委、区委的统一部署和要求，**区村和社区两委换届工作于**月****日全面启动，**月****日，已全面完成村和社区党组织换届选举工作;目前，****个村（社区）完成了村（居）民委员会换届选举工作。现将具体情况汇报如下：一、工作进展（一）全面完成党组织换届选举。全区****个村、社区选举党组织书记、副书记、委员共******名，平均年龄****.**岁，其中女性****人，较上届增加**人;年龄****周岁以下的****人;具有大专以上学历******人，较上届增加****人，占比由****.****%增加至****.****%。拟安排村（农村社区）党组织书记和村（居）委会主任一肩挑****人，比例由**.**%提升至****.****%。（二）有序推进村委会换届选举。截至**月****日，全区****个村和社区（其中包含****个企业社区）的******名候选人已全部完成了区级联审工作。****个村和社区完成了换届选举工作，其中一肩挑的村（农村社区）**个，全部实现组织意图。选举产生村（居）民委员会成员****人（主任****人、副主任****人、委员****人），其中交叉任职****人。二、主要做法加强党的领导是村和社区两委换届选举工作的关键和根本。我们始终将党的领导贯穿到的全过程和各环节，严格落实管党治党责任，确保党组织在换届选举中始终处于主导地位、发挥主导作用。（一）压紧压实责任。一是强化组织领导。区镇（街道）两级均成立换届工作领导小组，党委书记担任领导小组组长，落实主体责任，亲自抓部署调度、督查落实。严格落实镇（街道）党（工）委书记第一责任人职责，对领导不力、处置不当引发群体性事件和重大负面网络舆情的，严肃追究所在镇（街道）党（工）委书记责任。第1页共4页二是加强督查指导。建立区、镇（街道）党员领导干部挂点联系督导换届工作制度，结合区委一联一帮一包工作，区、镇（街道）督查指导组先后开展督查指导******次********人次，重点对换届程序执行、班子职数设置、换届政策和换届纪律宣传等方面开展督导，确保换届工作不走样、不变样。三是细化日程安排。根据换届工作的操作和要求，明确将党组织换届日程划分为**个阶段****项具体任务，制定村和社区换届日程安排建议表，倒排村（居）民委员会换届工作中各环节时间节点。通过制定流程图，倒排时间表，将任务细化到人、进度精确到日，确保换届工作全过程把握，全方位有数。（二）严格审核把关。一是严格把控人选关。坚持把政治标准放在首位，把好人选的政治关、能力关、法纪关、廉洁关、口碑关。建立并落实候选人资格条件区镇（街道）联审制度，区换届工作领导小组办公室先后**次组织****家区直有关单位（部门）对候选人进行联合审查，共计审查出不符合村干部条件的候选人****人，严防带病提名带病当选。二是坚决管好程序关。换届前认真做好调查摸排、经济审计等工作，全面推行任职承诺演说，换届中严格做好两推一选、候选人公示考察等程序，依法依规推选村（居）民选举委员会、改选村（居）民代表、制定选举办法等工作，严防缺要件漏步骤。三是严把结构比例关。重点对接一肩挑要求，以镇（街道）为单位逐一分析排查，大力推进书记、主任一肩挑两委成员交叉任职。目前，党组织书记已列入村（居）委员会主任候选人拟实现一肩挑的村数，占比****.****%。（三）严肃换届纪律。一是警示教育在先。结合推进两学一做学习教育常态化制度化，组织开展专题学习、警示教育培训******期********人次，组织党员收看《镜鉴》等警示教育片****次********人次。不断提高换届纪律知晓率，全区签订纪律承诺书和换届工作承诺书共计********份（人次）。二是查核从严从快。结合扫黑除恶专项斗争，坚持实名举第2页共4页报必查、线索清楚必查、上级督办必查，区、镇（街道）、村（社区）三级联动，对违纪违法问题发现一起、查处一起。截止目前，共接到来信来访来电****件次（涉及****个村、社区），查核反馈****件次，严防事情变成事件、小事变大事。三是急情一线处置。建立健全村和社区两委换届应急处置机制，成立区应急处置协调小组，制定换届...