质监局加强作风建设意见一、充分认识加强市局机关作风建设的重要性和紧迫性政府部门作风的好坏直接关系到党和政府的形象，关系到党和人民事业的兴衰成败。党中央、国务院将作风建设作为一项重大而紧迫的政治任务，省委、省政府在全省部署开展了干部作风建设年活动。今年以来，市局按照省局和市委、市政府的要求，认真贯彻各项部署，扎实开展作风建设年活动，取得了明显成效。但是，也必须清醒地看到，对照上级的要求，对照企业和服务对象的需要，对照全市人民群众的期望，市局机关作风建设中仍存在一些亟待解决的突出问题。有的不尽职责不作为，不仅不主动为企业和群众服务，企业和群众找上门来仍然推诿扯皮、办事拖拉、态度生硬；有的不守规矩乱作为等等。这些问题的存在，影响党和政府与人民群众的关系，影响了质监形象，影响了各项工作任务的完成。为此，要充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，尤其是面对当前金融危机的严峻形势，面对产品质量监管和服务经济发展的繁重任务，面对社会各界和人民群众的热切期待，更要把作风建设摆在突出位置，认真落实全省干部警示教育大会特别是张云川书记讲话精神，坚定不移，常抓不懈，下大力整治不良风气，解决突出问题，更好地为经济发展和人民群众搞好服务，为*各项事业发展注入活力。二、加强市局机关作风建设的指导思想、基本原则和工作重点（一）指导思想。以科学发展观为指导，以推进“科学发展、富民强市”为出发点和落脚点，紧紧围绕全市经济工作大局，深入开展“作风建设年”活动，进一步解决机关干部中存在的不作为、乱作为等突出问题，提速行政效能，提高服务质量，促进*又好又快发展。（二）基本原则。1.坚持重在教育提高的原则。抓政府机关作风建设的根本目的是促进干部素质的提高和作风的转变。要在全面加强党风第1页共5页政纪教育的同时，重点抓好正面典型的示范教育，激励干部，弘扬正气；抓好反面典型的警示教育，引以为戒，防微杜渐。2.坚持重在完善制度的原则。促进干部作风转变，必须从制度建设这个顶层设计入手。要把建立改进作风的长效监督机制和工作机制作为工作重点，通过完善的、管用的制度，推动和巩固干部作风的持续改善。3.坚持重在规范行为的原则。当前群众对干部作风不满意，主要是有的干部不讲规矩、不作为甚至乱作为。加强干部作风建设，就是要有针对性地在规范干部的从政行为上下功夫。4.坚持重在强化监督的原则。加强干部作风建设的成效，最终要以市场主体和人民群众的评价为标准。要强化各方面的监督，严肃查处不作为、乱作为行为。5.坚持重在实效的原则。抓作风建设贵在求真务实，贵在见到实效。要围绕工作改进作风，把作风建设的成效贯穿于实际工作中，坚持“五个贯穿始终”，即要把加强思想教育、提高干部能力素质水平贯穿始终，把查摆找准突出问题贯穿始终，把边学边改见成效贯穿始终，把依靠群众、全社会参与贯穿始终，把健全体制机制贯穿始终。（三）工作重点。1.主动作为、迎难而上，以良好的作风保持经济平稳较快增长。要深入开展学习实践科学发展观活动，自觉把*发展放在全省乃至全国的大局中进行比较分析，增强加快发展的压力感、责任感和紧迫感；把加强产品质量监管、为企业发展服务作为份内职责，为广大企业和群众服务，把群众当主人，主动与企业加强沟通联系，帮助企业发展；搞好协调配合，树立全局一盘棋的观念，自觉把部门放在市局总体中来，做到步调一致、号令统一，实现“无缝衔接”，最大限度地发挥各自优势；集中精力抓好当前工作的落实，解放思想，开动脑筋，创造性地开展好各项质监工作；继续推行公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等五项工作制度；要及时发现和解决不符合、不适应的作风问题，凡是有利于实现质监事业又好又快发展的，就坚定不移地去做，凡是不利于质监事业又好又快发展的，就要毫不犹豫地去改。第2页共5页2.规范行为、提高效率，以良好的作风优化发展环境。要继续深化改革，深入推进行政审批制度改革，以“程序最简、审批最快、时间最短、服务最优”为目标，大力实施“服务窗口亮起来”工程，进一步缩短时限、精简程序、提高效率，...
