聘用退休人员劳动合同范文两篇VIP免费

聘用退休人员劳动合同范文两篇聘用退休人员劳动合同范文甲方(用人单位)∕名称：法定代表人：委托代理人：单位性质：主管部门：地址：邮政编码：联络：乙方(受聘人员)：性别：族别：出生年月：参加工作时间：退休时间：身体健康情况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：邮政编码：联络：乙方已到达退休条件退休，依照工作需要返聘到甲方工作。依照《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并订立本协议，共同遵照履行。一、协议期限第一条甲方聘用乙方的协议期限：自年月日起。至年月日止。二、聘用岗位和岗位职责第二条第三条乙方依照甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。(一)岗位职责：(二)工作任务：三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳;(二)依照有关法律、法规、规章、标准性文件和本协议相关条款，变更或解除与乙方签订的协议;(三)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：(一)按本协议商定支付乙方工作酬劳，保障乙方应享有的工作待遇，并依照工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(二)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。第六条乙方除了本协议商定的工资、酬劳待遇外，还依法享有以下权利：(一)非因法定缘故或本协议商定的事，在聘用期内不被解聘;(二)享有与履行的岗位职责相习惯的平安、卫生保护和其他工作条件;(三)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第七条除了本协议第二条规定的岗位职责外，依照乙方工作的性质，乙方还履行以下义务：(一)恪守国家法律、法规、规章和标准性文件以及甲方的规章制度;(二)在聘用期内和聘用期完毕后，严格保守国家机密和甲方的工作机密或工作中涉及的绝密、机密信息;(三)不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;(四)忠于职守，维护甲方的合法权益;(五)不得以所聘用身份从事商业活动;(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;(七)不得利用工作便利为本人或者别人直截了当或间接谋取本协议规定以外的利益;(八)依法应履行的其他有关义务。四、工作纪律和工作条件第八条乙方必须恪守以下工作纪律：(一)依照法律、法规、规章、标准性文件应当恪守的各项工作纪律;(二)甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;(三)本协议或甲乙双方商定的其他各项纪律。第九条甲方为乙方提供的工作条件：(一)甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;(二)甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费和各种规章制度的教育和培训;(三)依照有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：五、工作时间和休假第十条乙方工作原那么上执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班，应安排乙方补休。第十一条乙方享有休假的权利。详细标准按照国家规定执行。六、酬劳和待遇第十二条乙方履行岗位职责完本钱协议规定的工作任务，甲方以货币方式每月按时足额支付工资。工资标准为：每月元人民币工资支付时间：每月10日第十三条乙方需按甲方要求，办理人身意外损害、意外医疗保险，保险费用甲方在乙方年工资中扣除。如乙方不愿意办理，需向甲方提供相关声明，因而所造成的一切后果自负。七、聘期治理第十四条甲方制定考核标准和方法，对乙方聘用期内工作实绩进展考核。第十五条甲方依照法律法规和本单位的规章制度对乙方施行治理。八、协议的变更、解除及终止第十六条协议期满或双方商定的协议终止条件出现，本协议即行终止。第十七条本协议经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十八条有以下情形的，乙方能够单方解除本协议：聘用单位不履行本协议，或违背国家有关政策规定，损害乙方合法权益的。乙方单方解除劳动协议，应当以书面方式提早30日告知甲方。第十九条有以下情形之一的，乙方不得单方解除协议：(一)所承担的任务未完成或者尚无人接替的;(二)所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期内的;(三)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他...