第1页共105页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共105页第八章-HR08_工资核算流程1
流程说明本流程描述了月底考勤数据和人员主数据输入完成后,结算奖金(单独)或同仁薪资金额,并直接过帐到财务的过程
当月若有奖金(单独)发放时,必须在必须在当月薪资核算前运行,但不要“发布工资核算”,直接进行“开始工资核算”后,如核查无误可过帐到财务、银行转盘格式并转盘、打印薪资单
其个人所得税则计入当月薪资中一并计算每月底前各人力资源将所有考勤信息及由相关部门手工计算的奖金输入系统后,由总部人力资源统一核算薪资,按不同工资范围“发布工资核算”后,直接进行“开始工资核算”,核查无误后“退出工资核算”按财务要求日期过帐到财务
列印个人所得税报表(参见报表样例“31个人所得税报表”)、薪资报表(参见报表样例“32薪资报表”),呈权责主管核准后,次月10日前三天制作银行转盘格式并转盘、打印薪资单,次月10日发放薪资到个人帐户
注意事项:1、服务奖金、营业奖金、生产奖金每月10日与薪资一并发放,营业区幕僚盈余分配每季25日单独发放,奖金具体操作见附件卅三
2、单独发放的奖金,如营业区幕僚盈余分配、年终奖金(单独)
流程图第2页共105页第1页共105页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共105页3
创建控制记录例1:创建控制记录,工资范围分别为Z0、Z1、Z3,当前核算期间设为2001/03
系统菜单及交易代码人力资源工资亚洲/太平洋中国工具控制记录交易代码:PA03第3页共105页第2页共105页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共105页3
系统屏幕及栏位解释例1:创建控制记录,工资范围分别为Z0