2024学年第一学期教科室工作计划VIP专享VIP免费

2024学年第一学期教科室工作计划一、指导思想；根据学校总体工作安排，扎实有效地开展工作。遵循教科研“为老师专业成长服务，为课堂教学精彩引领，为学校办学水平提升决策”的原则，引导广阔老师走“学习、实践、反思、写作”的教科研之路，让教科研成为老师日常工作的需求，在全校形成“在行动中讨论，在讨论中行动”的良好科研氛围。二、具体工作：1、法律规范学习制度，强化理论学习。抓好老师的理论学习是做好学校教科研工作的最佳切入点，老师教育教学观念的更新需要学习，老师进行有效的实践探究需要学习，老师深化反思需要学习，老师撰写优质的论文需要学习，老师的专业成长需要学习。因此，本学期教科室将把组织老师学习作为一项重要工作来做好。我们将立足学校教科研工作的实际，根据学校老师理论学习的实际情况，建立和完善相关的学习制度。全校性的理论学习研讨活动将组织两次，专任老师的参加率达到100%。同时，学校将请有关专家或镇骨干老师围绕教育理；念、课程改革、德育建设、课堂教学、教学评价等专题开设讲座一次。在搞好以上两项活动的基础上，教科室将仔细做好专题总结工作，以摸索出组织老师学习的理想途径。2、仔细开展好立项课题的讨论，酝酿申报新课题。课题组成员正常开展课题的讨论工作，并且将组织学校相关部门和教育教学骨干，针对学校的实际情况，酝酿下一轮课题申报意向。要遵循这样的原则，植根于课堂，适合学校大部分老师，有利于老师成长和学校办学水平的提高。我们设想发下民意调查表征求广阔老师的意见，争取申报最适合我们学校的课题。3、积极参加培训，壮大科研队伍。本学期，学校教科室将把培训重点放在教研组长和区骨干老师两支队伍，以提高这两支队伍的教科研素养。我们将利用这两支队伍发挥好他们在学校的带头和辐射作用，专门安排这两支队伍的老师对学第1页共4页校老师进行培训，一方面将他们学习到的先进的教育教学理念传达给老师，另一方面也让他们在对老师培训的过程中得到提高。在培育这两支队伍的过程中，我们还将鼓舞这些老师撰写和发表更多高质量的论文，给他们更多的机会外出学习等。争取学校有更多的区级学科骨干、带头人涌现。4、写作形成习惯，提升论文质量。本学期，学校教科室将加大指导和督促老师撰写教育教学类文章的力度。我们的主要做法是：(1)鼓舞老师撰写教育教学随笔。(2)利用网络平台让随笔写作互动。要求学校老师，尤其是青年老师将自己优秀的随笔发到个人博客中，在写作随笔时做到互动，以提高撰写随笔的积极性和提高随笔的质量。(3)教科室将常常性地组织、鼓舞老师向区级以上教育报刊投稿，争取本学期有更多的教育类文章在报刊发表，以提升学校教科研工作的知名度，激发老师参加教育科研的热情。5、法律规范教科管理，运用评估激励机制。根据我校的实际情况，开展优秀教育教学论文评选活动、青年骨干老师课堂教学观摩活动、课题讨论活动，要把老师参加教科研工作作为职称评聘、评优评先的条件之一，充分调动全体老师参加教科研的积极性，努力形成人人参加教科研的新局面。学校要进一步完善老师教学工作档案，将老师学习、探究、实践的原始资料和反思日记以及老师理性分析和总结的论文、心得、案例等资料完整保存，真实反映老师进展过程，体现老师教育、教学工作情况，为老师的进展积累资料，逐步提高老师的科研水平。6、仔细做好心理健康教育工作。学校教科室要加强心理健康教育方面的软硬件建设，一方面要正常开展心理健康辅导活动，提高辅导的效果;另一方面要加快标准化的心理健康咨询室建设，充分发挥具有心理健康教育上岗资格证的老师、心理信箱及网络平台的作用，对于心理健康咨询室要做到定时间、定人员，严格遵守心理健康教育方面的规定。第2页共4页7、重视德育科研，增强德育科研的针对性、实效性和可操作性，积极开展行动讨论，加强学校德育工作的实效。三、本学期工作要点安排如下：1、制定教科室计划。(9月)2、XX学年老师优秀论文的编印。(9月)3、综合实践校本教材编写、印刷。(9月、10月)4、《九龙风采》(镇教科研刊物)一期。(10月)5、出版校刊第六期。(10月)6、“构建爱心校园、和谐校园”的德育...