第1页共44页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共44页第十章酒店管理第一节酒店管理规定职业行为规范管理规定第一条员工在工作过程中,通过直接或间接渠道获知的有关店方机密资料,除获得管理层授权外,任何员工不得随意在店内或店外,向第三者提及有关店方的资料、财务数据、合约内容等
第二条员工不能以任何理由接受任何形式的报酬,包括接受金钱、礼品或接待,以达成下列目的:1、泄露店方财务上有关资料或数据
2、泄露店方内部资料、合约内容或营销计划
3、泄露店方住客资料
4、协助供应商与店方达成某些协议、合同
第三条员工不能利用管理集团或店方的影响力、资金、资产有任何不合法行为,所有财务过程必须清楚及详细记录
第四条所有员工必须避免任何可能产生利益矛盾的情况发生
若有此类情况员工必须尽早向总经理汇报,以便采取有效措施
机密文件处理管理规定第一条任何与营业有关的数据、资料,包括营业合约、聘用合约或酒店认为需要保密的文件,必须放在可封口的信封内
第二条机密文件、资料或报告只能由收件人阅读及保管,并需存放在上锁的抽屉内
第三条除获授权外,任何人不可将机密文件、资料或报告制作副本
(包括摘抄、复印)第四条机密文件不可丢弃,应上交办公室后统一销毁
档案管理规定第一条所有部门文件资料,必须及时上交办公室归档,由专人进行保管,负责各种档案材料的收集和分类
第二条归档的文件资料必须做到收集齐全,装订整齐美观,书写工整
第三条档案柜应防盗、防光、防火、防潮、防高温、防有害生物和防污染,确保安全,防止丢失或泄密
第四条专职管理人员不得泄露有关内容,如需查阅或借阅,需经办公室负责人批准同意
第五条外单位来本酒店查阅或抄录档案时,应严格履行手续,须持有效证件及办公室负责人批准,方可调阅
第六条任何个人查阅档案时,不准拆卷,更不准在资料上涂改、复制,如确第2页共44页第1页共44