2024年市园林局文体工作计划与2024年市国税系统教育培训工作意见汇编2024年市园林局文体工作计划为深化贯彻落实党的十八大精神，深化学习实践科学进展观活动为契机，充分发挥园林局职工的文化体育活动，弘扬先进文化，促进社会和谐进展，积极营造欢乐、和谐、喜庆、热烈的社会文化氛围，结合我单位实际，现制定我局文体活动计划。一、指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻落实十八大精神和深化学习实践科学进展观活动，以建党92周年为契机，紧紧围绕建设小康社会为目标、民族团结等内容，要求部门职工自编自导、精心组织健康向上的喜闻乐见的文体活动，体现出主题鲜亮，形式活泼，内容生动的文艺表演，为主要特色，充分应用文化艺术手段，弘扬三爱精神，谱写民族团结及改革开放的新篇章，全面提升单位整体形象和品位。二、活动要求1、组织活动。本着突出时代特征，园林绿化特点，充分发挥园林局广阔职工作用，丰富园林局全体职工业余文化生活，在全局营造积极向上的工作氛围。2、涉及到竞技类的文体游戏。应本着友谊第一，竞赛第二的原则，调动局属各部门职工参加的积极性和勇于争先的无畏作风，建立一支充满朝气的队伍。3、贯彻素养教育。全体园林职工作为**市园林绿化主力军，首先要加强“三个代表”重要思想和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习教育、继承和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，体现出新时期园林局物质文明建设、精神文明建设和社会文明建设的根本。第1页共4页2024年市国税系统教育培训工作意见各辖市（区）局、市区各分局、市局各处室、各直属单位：s0100～年是实施“十五”计划的冲刺年，也是加强“两基”工作主线，推动科学化、精细化管理，提升基层税务管理能力的关键一年。全市国税系统教育培训工作的指导思想是：以邓小平理论、“xx”重要思想和xx届三中、四中会会精神为指导，继续贯彻落实全国人才工作会议和省局教育工作会议精神，牢固确立人才资源是第一资源的观念，根据“全员培训、系统学习、终身教育”的思路，大力实施人才强税战略，坚持以人为本，突出人力资源能力建设，努力培育造就数量充足、种类齐全、素养全面的国税人才队伍，为我市国税系统的健康进展提供坚强有力的人才保障和智力支持。围绕上述指导思想，重点抓好以下三个方面的工作：一、以全员培训为重点，大力开展干部教育培训结合省局教育培训要求和我局实际情况，进一步健全市局系统“分级负责，脱产培训、短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系。脱产培训着重于基础性知识技能，短期学习着重于应急性知识技能，日常教育着重于操作性知识技能，互为补充。一是继续开展干部脱产培训。仔细落实“在编干部每五年接受一次脱产培训”的要求，努力形成制度化的干部脱产培训、更新知识机制。脱产培训实行分级、分岗位、分年龄段培训的方法。根据实际确定培训对象、培训内容，并直接组织市区人员进行培训。各辖市（区）局根据“培训对象、培训内容、培训要求与市区一致、培训时间与市区错开、培训任务在年内完成”的原则，各自组织好本单位相关人员的脱产培训，并负责本单位培训人员的资料、证书管理工作。继去年系统内部组织窗口人员轮训后，今年将在市区、各辖市（区）局范围内，以征管一线管理岗位的干部为重点，以省税校为培训基地，组织300人左右、为期7--10天的片管员脱产培训，促进干部更新知识，掌握有关专门业务。二是仔细组织形式多样的短期学习。继续由教育部门和有关业务部门协同配合，根据“急学急用、学以致用”的原则，组织好多种形式的“以会代训”和短期～（天数在3天以内）。年内，我们将根据能级的试行要求，重点组织好省局专业等级考试的有关配套培训，并根据有关业务部门的提出的滴裥枨螅适弊橹盟盟跋喙刂丁⑿氯慰啤⑺と沃芭嘌怠?/span《税务行政复议规则》、中层干部理论学习等短期～。三是强化日常教育。日常政治学习一月不少于1次，日常业务学习一月不少于2次，由市区分局科所、农村分局根据实际情况安排、组织。日常政治、业务学习要进一步突出“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求，通过一线干部共同学习、相互启发，努...
