I论会计基础工作规范的重要性摘要：随着我国市场的发展，信息已成为投资者、债权人、管理者、公众及政府管理部门改善经营管理，评价经营状况和作出投资决策的重要依据。会计工作的水平的高低在很大程度上取决于会计人员管理工作的水平。建立一种科学的会计人员管理体制，充分发挥会计的职能作用，对于维护经济秩序和改善经营管理，都具有十分重要的意义。建立现代企业制度是我国企业改革的价值取向，独立的法人财产是建立现代企业制度的基础和根本要求。本文以管理学原理为指导，以社会主义市场经济体制和现代企业制度为背景，在对现行的会计工作组织与会计人员管理体制的探讨基础上，探讨我国会计人员管理体制改革的价值取向。进一步探索和建立适合企业发展需要的会计管理体制十分必要。在此对会计管理体制存在的不足，以及实行会计管理体制提出了自己的看法。对会计工作组织与会计人员管理体制中存在的问题进行了详尽的剖析，并提出了一些确实可行的意见和建议。关键词：会计管理体制企业制度体制改革Abstract:Alongwithourcountrymarket,informationhasbecomethemanagementofdepartmentmanagers,investors,creditors,thepublicandthegovernmenttoimprovemanagement,animportantbasisfortheevaluationofoperatingandinvestmentdecisionmaking.Accountingworkleveldependslargelyonthelevelofaccountingpersonnelmanagementwork.Toestablishtheaccountingpersonnelmanagementsystemisascientific,givingfullplaytothefunctionsofaccounting,tomaintaineconomicorder,improvemanagement,haveveryimportantsense.TheestablishmentofmodernenterprisesystemisthevalueorientationofthereformofChineseenterprises,independentjuridicalpersonpropertyisthebasisandfundamentalrequirementfortheestablishmentofmodernenterprisesystem.Basedontheprinciplesofmanagementastheguidance,takethesocialistmarketeconomysystemandmodernenterprisesystemasthebackground,basedontheaccreditationsystemrationalassessmentofaccounting,valueorientationofthereformofthemanagementsystemofAccountantsinChina.Tofurtherexploreandestablishasuitableforenterprisedevelopmentneedsofaccountingmanagementsystemisverynecessary.Ontheproblemsofaccountingmanagementsystem,andtheimplementationoftheaccountingmanagementsystemputforwardtheirviews.Foradetailedanalysistotheaccountingworkorganizationandpersonnelmanagementsysteminaccountingproblems,andputforwardsomefeasiblesuggestions.Keywords:AccountingmanagementSystementerpriseSystemreformIIIII目录1绪论.................................................................11.1研究的理论意义与应用价值............................................11.2国内外研究现状...........................................................11.2.1国外研究情况.........................................................11.2.2国内研究情况.........................................................21.3研究的主要内容及拟解决的关键问题....................................22会计工作组织与会计人员管理体制.........................................22.1相关理论概述........................................................22.2会计人员管理的重要性及其特征........................................32.2.1会计人员管理的重要性.................................................32.2.2会计人员管理的复杂性.................................................32.2.3会计人员管理的权威性.................................................32.2.4会计人员管理的科学性.................................................42.3我国会计工作的现状..................................................42.3.1会计人员任用不当，素质不高，差错严重.................................42.3.2不按规定设置会计科目......
