第1页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共55页更多企业学院：《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料《财务管理学院》53套讲座+17945份资料《销售经理学院》56套讲座+14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料第2页共55页第1页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共55页南京浦口轨枕厂机械动力设备操作规程编号：NG/QD/JY7.5-09版次：A文件编号NG/QD/JY7.5-09版次A共47页第1页文件标题机械动力设备操作规程更改次数A/0锅炉安全技术、操作规程及管理制度第3页共55页第2页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共55页一、满水事故的现象及处理方法1.满水事故的现象：1)水位高于许可水位或看不见水位，水位玻璃板（管）内颜色发暗；2)高、低水位报警发出报警信号；3)过热蒸汽温度急剧下降；4)给水流量不正常地大于蒸发量；5)严重时蒸汽大量带水，含盐量增加，甚至蒸汽管道内发出水冲击声（连接法兰处向外冒汽漏水）。2.处理方法1)冲洗水位表，检查是否假水位，确认是轻微满水，还是严重满水；2)如果是轻微满水，可开启排污阀放出少量炉水，使水位降至正常水位，然后恢复燃烧。3.如果是严重满水、则应：1）关闭给水阀门，打开省煤器循环阀门或旁通烟道；2）开启排污阀，加强放水，但要注意监控水位表的水位，防止放水过程中又造成缺水事故；3）关水及风闸门，停止给水和送风，减缓燃烧；4）开启主汽管分汽缸和蒸汽母管上的疏水阀门；5）待水位正常后，恢复燃烧，逐步升压至正常运行；6）如果经采取措施，仍不见水位时，应立即停炉，并将有关情况迅速报告主管部门。二、缺水事故的现象及处理1.缺水事故的现象：1）水位低于最低安全水位或看不见水位，水位表玻璃板（管）上呈白色；2）高低水位报警器发出报警信号；3）过热蒸汽温度急剧上升；4）给水量小于蒸发量；5）严重时可嗅到焦味。2.处理方法1）首先冲洗水位表，并用“叫水法”迅速查明缺水的程度；2）如果是轻微缺水，可降低负荷，减弱燃烧，谨慎向锅内进水，待水位恢复正常投入运行；3）如果是严重缺水时，则应紧急停炉，同时迅速报告主管部门。三、司炉工交接班制度1.接班检查内容：文件编号NG/QD/JY7.5-09版次A共47页第2页文件标题机械动力设备操作规程更改次数A/0第4页共55页第3页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共55页1）检查锅炉本体有无缺陷；2）各安全附件是否灵敏可靠；3）炉堂燃烧是否正常；4）出渣是否畅通，排烟颜色是否正常；5）各辅机的运转状况是否良好；6）设备及场地的清洁卫生是否良好；7）照明设备及工具、用具是否齐全；8）运行记录的填写是否齐全、准确。2.交班须知“五交”、“五不交”“五交”：锅炉压力、水位正常；安全附件灵敏可靠；锅炉本体良好；炉堂燃烧正常；辅机及场地清洁。“五不交”：不交给酒后的司炉工；不交给有病的司炉工；事故正在处理不交；下一班负责人未到不交；压力、水位、燃烧及各辅机不正常不交。3.有关说明：锅炉接班人签字后，即表明对上班交班记录的认可，如再发生问题时，由接班负责人自行负责排除。四、司炉工安全操作规程1）严格按照交接班制度规定实行交接班。2）严禁酒后上班或带病上班。3）锅炉运行时禁止看书报、杂志或做与工作无关的事。4）严密监控水位、汽压，保持锅炉在运行中水位、汽压稳定正常。5）每班必须检查锅炉本体、水冷壁上下联管及各辅助设备。6）司炉工在锅炉运行时严禁串岗、脱岗。7）安全阀必须每周提开一次，每月作一次自动开启试验，避免阀芯被粘住。8）压力表必须定期检验（一年校正一次）保持其灵敏、可靠，压力表上标有额定压力的红线。9）每班必须排污一次。10）每班必须冲洗水位表一次...
